今天我要和大家分的是，一位在黑龍江省工作了42年并在2023年2月退休的60歲男職工，我們來看一下他將能夠領取多養老金。首先讓我們了解一下他的養老保險個人基本信息：趙先生于1963年2月出生，1980年2月開始工作，社會統籌與個人賬戶相結合的時間是1996年7月。趙先生的視同繳費年限為187個月，相當于15.5833年。從1996年7月到2023年2月，他一直在繳費，中間斷繳了1個月，到2023年2月實際繳費月數為319個月，相當于26.5833年。視同繳費月數和實際繳費月數合計506個月，相當于42.16年。他退休時個人賬戶存儲額為69956.9元。據歷年繳費工資指數和為20.2328，計算平均繳費指數的年數為28，得出他的平均繳費工資指數為0.7226。通過這些數據，我們可以看出趙先生的個人實際繳費達到了319個月，個人賬戶存儲額接近七萬元，不屬于最低檔的繳費標準。
盡管趙先生將于2023年2月退休，但他并沒有補發差額的說法，因為黑龍江省是全國首個公布2023年養老金計發基數的省份，計發基數為6430元，所有在2023年在黑龍江省退休的人都將按照這一基數計算養老金。據黑龍江省職工退休養老金計算公式：基礎養老金=上年度平均工資×（1+工資指數）÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶存儲額÷計發月數（60歲計發月數139，50歲計發月數195）；過渡養老金=上年度平均工資×工資指數×視同年限×1.2%。在這些計算公式中，1.2%是黑龍江省的過渡養老金的過渡系數，而全國過渡系數在1%—1.4%之間。
因此，2023年黑龍江省社平工資是6430元，60歲退休繼發月數為139個月，過渡養老金的過渡系數為1.2%。接下來，我們來計算一下趙先生的基礎養老金：6430×（1+0.7226）÷2×42.166×1%=2335.26元，個人賬戶養老金：69956.9÷139=503.29元，過渡養老金：6430×0.7226×15.5833×1.2%=868.86元。最終，趙先生能夠領取的退休養老金總額為2335.26+503.28+868.86=3707.41元。
2023年，黑龍江省取消了45元的寒補，所以趙先生能夠領取基本養老金3707.41元。對于企業職工來說，能夠領取超過3700元的養老金，在黑龍江省來說已經屬于相當不錯的水平，一般況下是很難達到的，不是嗎？