近年來，麒麟區人力資源和社會保障局就業中心積極努力，致力于打造勞務品牌，以促進麒麟區農村勞力更充分、更高質量、更便捷地就業。目前已經功培育創建了“麒麟私廚”、“麒麟建工”、“珠源·巾幗管家”三個勞務品牌，累計帶了67300余人就業，并創造了22.7億元的勞務經濟收。
為了夯實勞務品牌建設的基礎，麒麟區人力資源和社會保障局就業中心結合實際況，開展了底調查，全面了解了麒麟區餐飲行業、家政行業和建筑行業的相關職能部門、勞務輸出機構、培訓機構和建筑工人等基本況，并挖掘了行業的優勢資源。同時，明確了建設思路、發展方向和工作重點，建立了勞務品牌企業和人才認定的通用標準，并制定了清晰的勞務品牌認定實施規則，為勞務品牌建設奠定了堅實的基礎。
在重點方面的突出工作上，麒麟區人力資源和社會保障局就業中心發掘了餐飲行業、家政服務和建筑行業勞務品牌創建的優勢，并據行業特點和自優勢，突出了品牌創建的重點。他們挖掘了一批優勢工種、專業機構和專業匠人，作為勞務品牌的培育種子，并據市場需求開發了勞務品牌培訓教程，開展了勞務品牌專項技能培訓。同時，他們還組織了餐飲行業聚集產業鏈，建立了家政勞務品牌孵化平臺，打造了建筑行業實訓基地。此外，他們還聯合區的行業協會、企業等，搜集了餐飲行業、家政行業和建筑產業的相關資料，制作了“麒麟私廚”、“珠源·巾幗管家”、“麒麟建工”等特勞務品牌的宣傳視頻。同時，他們邀請了人力資源機構、培訓學校、行業龍頭企業和行業協會商會等機構，共同制定勞務品牌簽約與準標準，以最大限度地發揮勞務品牌效應。
為了實現產業聯和持續增值，麒麟區人力資源和社會保障局就業中心不斷加強勞務品牌市場競爭優勢，構建規范化、標準化、品牌化的勞務品牌培育模式，持續提升品牌價值和從業人員的市場競爭力。他們鼓勵優秀的從業人員帶頭創業，并給予相應的創業指導和政策支持。同時，他們還加強人才對外合作流，不斷提升人才的質量和競爭力。此外，他們還加強了產業鏈上下游的聯，探索了新型的供需模式和培育系，為家政和建筑等相關產業的高質量發展提供了助力。