12月2日，陳志朋就前員工舉報稅稅、違規作等容回應：“抱歉讓大家久等了，我說明如下。”陳志朋在聲明開頭先道歉，指出沒有第一時間回應是因為要進行初步核實，盡量給大家一個真誠的代。他承認2022年9月收到稅務局的檢查通知后，積極響應稅務局的要求，主提供銀行流水信息配合調查，并多次承認補繳稅款并及時完。2023年9月5日，陳志朋收到最終補繳的確定書，并在次日支付了所有款項，盡管金額不如前員工料的多。陳志朋解釋說，由于自己不善于運營和財務管理，因此將公司運營和合同方面的事宜給了團隊負責。他誤認為大部分合同都是稅后收，錯誤地認為到款金額屬于合法的稅后收，直到稅務局檢查時才意識到，若合同沒有提供完稅的證明，他應當承擔納稅義務。“當時由于我們對法律的無知，未查看對方代我繳納稅務的完稅證明，導致我在不知的況下欠下了稅款。”陳志朋就此事道歉，承認他的疏忽導致了稅稅，對于補稅的裁定沒有異議，并表示會立即整改，希大家給他一個補過的機會。

此外，陳志朋對于與前員工的矛盾表示，是因為前員工自工作失誤在2023年9月18日選擇退出合作，公司出于善意沒有追責，指責前員工的料是斷章取義、惡意曲解和憑空造。陳志朋否認了前員工料中關于強制簽署保協議的容，稱協議簽訂日期是2021年，早于事發。面對前員工的攻擊，陳志朋指責對方故意將他塑造“唯利是圖的人”，對此無法接，并稱所謂的冷暴力和PUA罪名都是莫須有的指責，將起訴前員工維護自己的權益。最后，對于前員工料中關于拖欠工資一事，陳志朋表示前員工已經提勞仲裁，相信司法會給他一個公正的判決。

據悉，陳志朋的前員工料指出他稅稅上千萬，并拖欠員工傭金，合同不規范，對員工進行PUA并要求員工不得公開提及“小虎隊”一詞。前員工還稱陳志朋高高在上，只要到公司就要求員工在門口迎接，而長期遭PUA的員工患上心理疾病，離職后還向心理咨詢師求助，至今沒有從影中走出來。對于前員工的料，陳志朋承認因為個人疏忽而稅稅，但否認其他指責。