近期，陜西省人力資源和社會保障廳發布了《關于調整2023年退休人員基本養老金的通知》，對于2022年12月31日前辦理退休手續的企業和機關事業單位退休人員，將調整并提高他們的基本養老金。這一調整對于陜西的退休人員來說，意味著他們又多了筆收。每月固定收的增加無疑是令人欣喜的事。

通知中對基本養老金的提升進行了詳細說明。首先，退休人員每人每月將增加40元，直接給予金錢，簡單明了，是退休人員最喜歡的方式。其次，以15年的繳費年限作為界限，小于或等于15年的繳費年限部分，每人每月增加5元；超過15年繳費年限的部分，每增加1年，每人每月增加2.5元。不足1年的按照1年計算。此外，基本養老金還將在退休人員2022年12月的基礎上提升1.26%。針對不同出生年份的退休人員，也制定了不同的調整標準。1942年12月31日前出生的人員每人每月增加30元，1943年1月1日至1947年12月31日出生的人員每人每月增加20元，1948年1月1日至1952年12月31日出生的人員每人每月增加10元。

這次調整辦法將從2023年1月1日起實施，對于上半年未此政策的陜西退休人員，將會補發這部分基本養老金。需要注意的是，這次調整范圍是2021年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員，所以如果你是2022年剛退休的人員，可能不在這一次的調整范圍之。

總的來說，這次養老金的調整將繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，并實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法的統一。這對于廣大退休人員來說，無疑是一個好消息，他們的基本生活得到了更好的保障。此次調整現了社會公平，同一地區各類退休人員調整標準一致；掛鉤調整現了“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜現了對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群的重點關懷。

隨著中國步老年化社會，國家和各地區正積極應對這一不可逆的社會變化，努力確保經濟發展和居民權益的平衡，以提高大家的生活水平和幸福。相信隨著養老金政策的不斷改善，大家都能順利度過退休生活，找到屬于自己的舒適圈。