近年來，長樂區的紡織企業呈現出蓬朝氣的態勢，展現出了生機的發展態勢。在經濟環境面臨考驗的況下，企業和市場主都需要應對各自的挑戰，如何有效地應對這一挑戰，為了關鍵問題。長樂區在第二批主題教育開展以來，堅持問題導向，聚焦企業需求，通過疏堵點、除痛點、攻難點等多種措施來幫助紡織企業發展，推進主題教育走深走實。同時，長樂區還采取了多種措施來引進人才，為紡織企業提供人才支持，從而推企業的進一步發展。
長樂區的紡織企業在過去主要依靠普工，但隨著紡織業勞集程度的下降，企業對高級應用型人才和多領域專業人才的需求越來越大。為了滿足企業的需求，長樂區人社局積極組織企業參加校園招聘，并推校企聯合培養計劃的實施，鼓勵大學生來航實習，進一步擴充企業的人才儲備庫。此外，長樂區還出臺了《福州市長樂區關于支持高校畢業生來航就業創業的十條措施》和《福州市長樂區關于加強產業工人就業保障的八條措施》，為各類人才提供充分保障。通過這些措施，越來越多的專業人才涌長樂區，為紡織行業的發展注了強大的力量。
長樂區政府在引進項目和服務企業方面也發揮了重要作用。例如，在安科羅項目的談判中，長樂區政府的支持讓項目團隊在談判過程中充滿底氣。政府各部門的工作人員不僅提供了詳細的政策解讀和實施路徑，還積極協同打通服務鏈，為項目的順利進行提供了保障。類似地，長樂區發改局在凱利針紡改過程中也提供了全程跟進的支持，并為企業提供了改獎勵。這些舉措不僅為企業減輕了負擔，還為企業的發展提供了強大的助力。
通過多方努力，長樂區的紡織企業邁向了新的發展階段。未來，長樂區將繼續加強服務意識，深化服務效，支持企業充分利用資本市場發展，促進全區經濟的高質量發展。