自2022年下半年以來，鋼鐵行業進了寒冬期，而目前看來，這個困境依然沒有結束的跡象。今年以來，鋼價在原材料價格波、供需矛盾、房地產暴雷等多方因素的影響下持續走弱，許多鋼企表示要過日子，全方位推進降本增效。為了減虧損和降低本，鋼廠紛紛采取了撿廢鋼、放假、減員降薪等措施。各個鋼企番上演著“日子、苦日子”的景象。
宏興份公司煉軋廠煉作業區的青年突擊隊最近開展了小樹林拾撿廢鋼的活。這次廢鋼回收活不僅為煉軋廠降本增效做出了貢獻，而且讓職工們切實到了生產經營的力，認識到過“日子、苦日子”的重要。
柳鋼轉爐廠在第二季度開展了鋼鐵料耗勞競賽，其中包括開展全員撿“芝麻”活和廢舊合金回收活。他們功回收了大量廢銅和各種廢鋼，以降低本。
中天南通公司煉鐵黨支部為了降本增效和化廠區，開展了廠區現場廢鋼“大掃除”清撿活。這次活不僅改善了現場環境，而且以實際行踐行了公司降本增效的要求。
普三煉鋼在會議室召開了完全年10檔利潤研討會，明確指出完10檔利潤是任務，是中心任務，更是全員工必須完的任務。會議強調，為了完全年10檔利潤目標，各工段、各班組必須全力以赴，其中之一就是全員多回收廢鋼，增加收益。
然而，放假比撿廢鋼更讓人無奈的是，面對持續虧損，許多鋼企選擇停工停產，導致大批員工暫時“失業”。在行業形勢持續低迷的況下，一些鋼鐵企業選擇通過減員、降薪來應對。這是企業面對嚴峻行業形勢不得已采取的行。
鋼鐵行業在近兩年面臨著原材料上漲、房地產市場下行等因素的影響，需求疲，許多企業面臨虧損局面。據前三季度鋼企營收況顯示，半數以上企業面臨虧損，這使得鋼企面臨著巨大的力。無論是撿廢鋼、停工放假，還是減員降薪，都是企業在面臨嚴峻行業局勢時不得不采取的行。我們期待未來鋼鐵行業形勢的好轉。