鄺肖卿，作為新鴻基創始人郭得勝的妻子和當前最大東，擁有最高決策權，的傳奇人生備矚目。鄺肖卿于1929年出生在廣州市花山鎮花城村，家境富裕。20歲時，嫁給了比自己大18歲的郭得勝，后者為香港千萬富翁，進軍房地產業后為香港四大家族之一。1972年，郭得勝創立了新鴻基地產，至今仍是香港知名地產公司。
網友們對鄺肖卿的家庭背景和個人經歷都表示非常驚嘆，能為新鴻基的最大東并擁有最高決策權，實在了不起。的一生充滿了傳奇彩，從一個染坊主的兒到為新鴻基的"定海神針"，展現出了非凡的魅力和智慧。有人認為，鄺肖卿的經歷不僅僅是一個人的傳奇，更是香港房地產發展史的影。的智慧和勇氣對于新鴻基的發展起到了至關重要的作用。
作為新鴻基的最大東，鄺肖卿可以繼續發揮自己的智慧和影響力，為公司的未來發展提供更多的建議和支持，保持公司的穩步發展。
然而，家族部矛盾對公司的發展也帶來了一定的影響。郭得勝為避免家族財產糾紛，將新鴻基地產的權益放信托基金，益人為妻子和三個兒子。在郭得勝去世后，兒子郭炳湘為公司主席，但在2008年被罷免職務，鄺肖卿接任主席，弟弟郭炳江和郭炳聯為行政總裁。郭炳湘與唐錦馨在地產界有合作，但家族員擔心他的決策，結果導致兩個弟弟找醫生診斷他為"躁狂抑郁癥"，可能與他在1997年遭綁架有關。
盡管被罷免職務，郭炳湘仍然在商界活躍，并重新注冊了新公司。這一事件引發了網友們的廣泛討論，一些人認為家族部矛盾會影響公司的發展，也有人對郭炳湘的遭遇表示同。有網友建議家族員之間應該加強通，共同理公司事務。
家族部的矛盾對公司的發展有一定的負面影響。郭炳湘曾被視為家族企業的接班人，但母親的不認同導致他只能更改公司名稱。家族信托基金的改組使得外界對他失去了信任。經過三年的家族斗，郭炳江和郭炳聯兄弟升任為公司聯席主席，鄺肖卿退出董事局。然而，2012年，郭炳江和郭炳聯因涉嫌行賄被香港廉政公署調查，外界猜測可能與郭炳湘的舉報有關。
家族部矛盾的持續對公司的發展是不利的，因此，希能夠找到一種和解的方式，以確保公司的長期穩定發展。同時，新鴻基也應考慮多元化發展，降低對房地產的依賴。
最后，對于家族企業部矛盾，網友們有不同的觀點。有人認為，家族企業部矛盾會影響公司治理和發展，需要找到合適的解決方式，避免損害企業利益。還有人指出，家族員之間的矛盾會搖外界對企業的信任，影響企業形象和聲譽。還有人建議，家族企業部矛盾應該通過合理的通和協商解決，避免影響公司的穩定運營和發展。個人認為，家族企業部矛盾需要員之間的理通和妥善理，以確保企業長期發展和穩定經營。
新鴻基作為一家知名的房地產公司，應該在公司治理和發展方面考慮到家族部矛盾帶來的影響，并尋找解決之道。同時，公司也應該積極開展多元化發展，降低對房地產行業的依賴，以確保公司的長期穩定發展。