鄺肖卿，作為新鴻基地產的最大東和新鴻基創始人郭得勝的妻子，擁有著最高的決策權。的影響力源自于與三個兒子之間的爭產宮斗，這一故事曾在2012年被《新民周刊》報道。鄺肖卿于1929年出生在廣州市花山鎮花城村，家境富裕。20歲時，嫁給了比自己大18歲的郭得勝，后者為了香港的千萬富翁，之后又與鄺肖卿一起進軍房地產業，使得郭氏家族為香港四大家族之一。至今，新鴻基地產仍由鄺肖卿擔任最大東。
網友們對鄺肖卿的故事表達了不同的觀點。一些人稱贊的堅韌和決心，認為的故事令人欽佩。還有人認為這個家族的故事充滿了戲劇，想要了解更多。還有人認為新鴻基地產的發展離不開鄺肖卿的支持和影響，對公司的貢獻不可估量。
我認為鄺肖卿作為新鴻基地產的最大東，的影響力和家族歷史對公司的發展產生了深遠的影響。的故事不僅令人震撼，也反映了在商業領域中的重要。新鴻基地產之所以能夠取得今天的就，離不開鄺肖卿的堅韌和決心。作為新鴻基的東，可以繼續發揮自己的影響力，為公司的未來發展提出建設的意見和建議。
最后，我想問問大家，你們對鄺肖卿的故事有何看法？你認為對新鴻基地產的發展有怎樣的影響？歡迎大家留言討論。
郭得勝為了避免子爭產，將新鴻基地產的權益放信托基金，包括妻子和三個兒子在。1990年，郭得勝去世后，兒子郭炳湘為新鴻基地產的主席兼行政總裁，其弟兄分別負責地產業務和行政與科技發展。然而，2008年5月，董事局罷免了郭炳湘的職務，由母親鄺肖卿接任主席，弟弟們分行政總裁的職責。這一變可能與郭炳湘與唐錦馨的合作以及遭遇綁架后癥有關。郭炳湘仍在商界活躍，并以新鴻基的名義重新注冊了公司。網友們對此紛紛發表看法，有人認為這是家族部問題，也有人對郭炳湘的遭遇表示同。
個人認為，家族企業需要合理規劃繼任計劃，避免因個人因素引發的家族糾紛。最后，大家覺得家族企業的繼任問題應該如何解決呢？
郭炳湘曾是新鴻基地產的領導人，但他的做法并未得到母親的認可。最終，他被迫改組家族信托基金，將自己的名字從信托基金中移除，保留了家人的權益。這一舉被外界認為是為了防止他出售權導致家族企業的控制權搖。在家族部長達三年的斗爭后，郭炳江和郭炳聯兄弟取代了鄺肖卿為公司聯席主席。然而，隨后他們也因涉嫌行賄而被香港廉政公署調查。外界猜測，這可能是郭炳湘舉報的結果。同時，曾多次舉報弟弟與香港政經界知名人許仕仁存在“利益輸送”。然而，最諷刺的是，他自己也因涉嫌犯防止賄賂條例而被廉政公署調查。這一系列事件引發了網友們的熱議，有人表示對家族部的斗爭到震驚，也有人認為這是商界的常規作。除了這些觀點外，還有人提出應該對公司部進行更嚴格的監管，以防止類似事件再次發生。
我認為，家族企業部的斗爭確實對外界造了負面影響，而對于公司部治理和監管的改善也是迫在眉睫的。最后，我想問大家，如何看待家族企業部權力斗爭帶來的負面影響？
2014年12月22日，香港“世紀貪案”宣判，新鴻基地產聯席主席郭炳江被判罪，并辭去職務。2018年，兒子郭炳湘去世，留下600億元資產。鄺肖卿將一半資產給了兒媳，為香港首富。郭氏家族主要通過房地產投資賺取財富，并擁有大量業。鄺肖卿持增至26.36%，新鴻基2022年凈租金收248億港元，為“最強包租婆”。公司管理已過渡到第三代手中，但鄺肖卿仍可能需要出面主持大局。
網友們對此紛紛發表看法，有人稱贊這是一家真正功的家族企業，能夠實現代代傳承，管理得當。也有人認為對于家族企業的管理，需要平衡家族傳統和現代化管理理念。還有人認為鄺肖卿的決策非常明智，能夠有效實現資產傳承。
我認為家族企業的傳承面臨著困難和挑戰，需要合理規劃資產分配以及公司管理，在傳承過程中保持家族傳統的同時，也需要引現代化的管理理念。
最后，我想問問讀者們，你們認為家族企業在傳承過程中會面臨哪些挑戰？