隨著人口老齡化的加劇，退休金問題越來越到人們的關注。選擇在2023年12月還是之后退休，將直接影響到個人的退休金水平。那麼，我們來一起算算，究竟是2023年12月退休金高，還是之后退休金高。
退休金的計算方法主要有兩種：平均繳費工資和工齡。平均繳費工資是指參保人員在職期間繳納養老保險費的工資總額與繳費月數的比值；工齡則是指參保人員參加工作的時間。退休金的數額是由這兩個因素共同決定的。
舉個例子，假設有兩個參保人員A和B，他們分別在2023年12月和2024年1月退休。參保人員A的平均繳費工資為6000元，工齡為35年；參保人員B的平均繳費工資為6500元，工齡為36年。據現行的養老保險政策，退休金的計算公式為：退休金 = (參保人員在職期間繳納養老保險費的工資總額 + 參保人員個人賬戶儲存額) / 繳費月數 × 替代率。目前國家規定的替代率為60%。
通過計算，參保人員A的退休金為3600元/月，參保人員B的退休金為3900元/月。可以看出，參保人員B的退休金明顯高于參保人員A。但是，這并不意味著在2024年1月之后退休的人，退休金一定會更高。退休金的計算還到其他因素的影響，如通貨膨脹、養老保險政策調整等。這些因素可能會導致未來退休金的實際購買力下降，從而影響到退休人員的生活品質。
此外，個人的實際況也需要考慮。對于一些臨近退休的人來說，他們可能已經積累了一定的財富和儲蓄，即使退休金略低，也不會對他們的生活造太大的影響。而對于一些年輕人來說，他們可能需要更長的時間來積累財富，因此退休金對他們來說更為重要。
綜上所述，不能簡單地說2023年12月退休金高，還是之后退休金高。每個人的況都不同，需要據自己的實際況來做出選擇。在選擇退休時間時，應該綜合考慮各種因素，如個人財務狀況、家庭需求、養老保險政策等，以確保自己在退休后能夠過上安穩、舒適的生活。同時，也應該關注養老保險政策的調整，以便及時了解自己的權益。