秋日生活打卡季：退休人員返聘后的工資和個人所得稅申報
退休后，很多人希重新找到工作，尤其是那些退休金較低、沒有存款的人。他們希通過自己的勞來增加收，使養老生活更充實，彌補退休金較低所帶來的尷尬。退休人員返聘后，與用人單位簽訂的是勞務協議，而不是勞合同，與用人單位的關系也是勞務關系，因此工資以勞務收的方式支付勞報酬。
據個人所得稅法規定，無論是工資收還是勞務報酬，都被稱為居民個人所得收。在居民個人所得中，并非所有收都需要納稅。據個人所得稅法規定，養老金屬于免征個人所得稅的范疇。因此，退休人員在個人所得稅申報時，不需要計養老金作為個人年度收。
在我過去的同事中，很多人在辦理退休手續后繼續在原單位工作，每個月的工資待遇與退休前相同，甚至還增加了幾百元的收。這些額外的收來源是沒有再扣除五險一金的部分，也就是說退休后不再支付這些費用，所以實際到手的錢增加了幾百到一千元左右。同時，除了工資，他們還每月從社保那里領取幾千元的養老金，讓生活變得更好了許多。
雖然退休了，但很多朋友在公司的地位沒有改變，仍然擔任原來的職務，名字也在公司的花名冊上。他們的工作方式和退休前基本沒有差別，退休手續由單位幫助辦理，他們只需提供相關資料和證件。退休后的返聘過程與正式勞合同關系基本相同，基本上是無銜接。這些同事與退休前的區別主要在于每年需要與公司簽訂勞務協議，其他方面并沒有變化，但勞關系從勞關系變為勞務關系，收質發生了變化。
從2019年開始，據新的個人所得稅法，退休返聘人員的申報程序與以前相同，由用人單位進行代扣代繳。除個人專項附加扣除由個人填報并報給用人單位外，單位申報仍然是主要的扣稅方式。在我進行2020年稅務申報時，一切都很順利！在2021年和2022年，我在個人所得稅APP上進行了兩次個人所得稅的年度匯算申報，辦理稅務申報結算時，只需據單位申報結果點擊一下，就可以辦理補稅或退稅的業務。去年我累計繳納的個人所得稅超過18000元，但這個金額不包括養老金。退休人員在業公司工作的況較為普遍，包括保安人員、保潔人員等。由于業公司的工資水平并不高，但其中很多退休人員的素質較高，養老金也較多。據個人所得稅法規定，只要每月勞務收超過5000元，就需要繳納個人所得稅。由于退休人員已經退休，他們沒有專項扣除，但有些人有專項附加扣除，如贍養老人費用、大病醫療費用、房貸等。
據我的經驗判斷，在業公司工作的退休人員，如果不計算養老金在，很難達到應繳稅的標準。當然，在個人所得稅APP中，即使填寫了養老金收，也不會計算為年度總收。因此，退休人員返聘后，平時領取的工資屬于勞務報酬，并由用人單位扣稅。在申報個人收時，一般不包括養老金收，即使申報了，稅務部門在年度結算時也會從勞務收中剔除個人養老金部分。據個人所得稅法規定，養老金是免稅的！
綜上所述，退休人員返聘后，他們領取的工資屬于勞務報酬，所以扣稅的主仍然是用人單位。在個人所得稅申報時，一般不包括養老金收，即使申報了，稅務部門在年度結算時也會將個人養老金從勞務收中剔除。因為據個人所得稅法規定，養老金是免稅的！