近日，證監會和國家標準委聯合發布了《關于加強證券期貨業標準化工作的指導意見》（以下簡稱《指導意見》）。這份指導文件對證券期貨業標準化發展作出了全面部署，旨在推資本市場規范化、科學化和可持續發展。《指導意見》以習近平新時代中國特社會主義思想為指導，遵循《國家標準化發展綱要》總要求，以打造規范、明、開放、有活力、有韌的資本市場為總目標，為資本市場的高質量發展提供了有力的技支撐。
《指導意見》明確了三個方面的工作目標，明確了行業標準化發展的方向。首先，在標準化支撐方面，要推建立資本市場高質量發展標準系，支撐行業數字化轉型和資本市場數據要素化。其次，在標準化質量水平提升方面，要加強標準化工作統籌管理，發布市場急需標準，開展標準課題研究，實施標準檢測認證和試點示范，短標準制定周期，充分現標準化對行業的經濟效益、社會效益和質量效益。第三，在標準化發展基礎方面，要建立綜合、專業的標準化服務與推廣平臺，培養高素質的行業標準化人才隊伍，培養有先進標準化治理能力的行業機構。
《指導意見》還明確了行業標準化工作的主要任務。首先，要推業務與標準化深度融合，建立覆蓋金融產品的標準支撐系，加強標準應用試點建設，形業務標準化示范推廣系。其次，要培養行業主的標準化工作意識，推監管部門、核心機構、協會和經營服務機構等共同推標準化工作，強化各方標準化工作職責，促進監管規則與標準的有機銜接。第三，要加強重點領域標準供給，通過及時、科學、有效的標準供給，服務資本市場的改革發展、風險防控、數字化轉型和綠發展。第四，要健全標準化工作系，加強行業領域標準統籌協調，完善標準化制度，建立多層次標準系，提升標準治理水平。第五，要加強標準貫徹實施力度，建立標準實施評價機制，推出標準實施評估典型范例，建立標準實施調查統計和信息反饋制度，加強標準檢測、認證市場主，加強重點標準的試點應用，加強標準果的共與推廣，強化行業核心機構對信息換標準的實際應用，培育發展標準化文化。第六，要加強標準化人才培養，鼓勵配備標準化總監、標準專員，并明確崗位職責，鼓勵運用標準化手段提升管理水平，健全標準化激勵機制，構建階梯式人才長系，加大標準化青年人才培養。
《指導意見》還提出了的保障措施。首先，要加強組織領導，加強對證券期貨業標準化工作的組織領導和統籌協調，加強證券分委會對行業標準化工作的指導。其次，要加強督促落實，確保《指導意見》的任務得到落實，建立標準化工作考核評價機制。第三，要加強資源保障，增加標準化工作投，提供經費保障，支持組織本單位標準化工作和參與行業標準化工作。接下來，證監會和國家標準委將切合作，與相關部門采取有效措施，確保《指導意見》能夠落地見效。