今天給大家解析一位今年10月份剛退休的上海央企職工養老金核定表。從上面的核定表可以看出或推算出該退休人員的基本信息。該職工于1963年10月份出生，2023年10月份退休，1985年8月參加工作，總繳費年限為38年3個月。該退休人員的社保繳費基數一直很高，月平均繳費指數為2.3543。個人賬戶余額為578281.7元，視同繳費年限為7年5個月，虛賬實計總額為70945.2元。2023年11月起，該職工的基本養老金合計為13931.2元。
據計算，該退休人員的養老金構如下：1.統籌養老金為12183元 *（1+2.3543）/2 *（38+3/12）*0.01=7815.4元；2.個人賬戶養老金為個人賬戶余額/計發月數=578281.7/139=4160.3元；該退休人員是60歲退休，計發月數為139。3.過渡養老金為12183 *（7+5/12）*0.012+70945.2/120=1675.5元；4.今年增發養老金為280元；據上海市人社局2023-18號文通知規定，2023年辦理申領養老金的企業退休人員，每人每月再補充計發280元。5.該退休人員11月起每月養老金合計為7815.4+4160.3+1675.5+280=13931.2元。
綜上所述，該上海市央企退休人員的總繳費年限是38年3個月，社保繳費基數一直很高，個人賬戶余額高達578281元，月平均繳費指數是2.3543。從2023年11月起，該職工每月養老金高達13931元。大家覺得這位退休人員的養老金是不是很高呢？歡迎點贊，關注和評論。