羅永浩為何要對東方甄選發表意見？這是最近引起廣泛關注的問題。在一次直播中，羅永浩批評了東方甄選的小作文事件，引起了網友們的熱議。有人認為，羅永浩之所以這樣做是為了維護自己的老同事董宇輝的利益，也有人認為羅永浩只是想借此炒作，或者是因為對新東方的不滿。但無論如何，羅永浩的言論都給東方甄選造了不小的影響，也讓人們重新審視了羅永浩和董宇輝這兩位曾經的新東方人的不同命運。羅永浩和董宇輝都曾是新東方的老師，都曾在新東方執教英語。羅永浩在新東方工作了五年，后來因為不滿新東方的管理和文化，選擇了離開。他先后創辦了英語培訓機構、錘子科技、個朋友等項目，但并未取得預期的功。董宇輝在新東方工作了十年，后來因為想要嘗試新的事業，選擇了加東方甄選。他憑借自己的知識和魅力，為了東方甄選的明星主播，也是東方甄選的東之一。羅永浩和董宇輝的選擇，反映了創業者和員工的不同心態和風險偏好。羅永浩是典型的創業者，有著強烈的個人主義和理想主義，不愿意制于任何人或組織，追求自由和創新，敢于冒險和挑戰。董宇輝則是典型的員工，有著穩健的職業規劃和理的判斷，愿意在有序和規范的環境中工作，追求穩定和長，擅于適應和協作。創業者和員工的不同選擇，也帶來了不同的收益和代價。羅永浩的創業之路充滿了坎坷和失敗，付出了巨大的力和金錢，承了巨大的力和風險，項目多次陷困境，聲譽多次到質疑，人生多次走到低谷。董宇輝的職業之路相對順遂和功，獲得了不錯的收和權，了不錯的待遇和福利，直播到了廣泛的歡迎，形象到了廣泛的贊譽，生活相對平穩和幸福。創業者和員工的不同選擇，并非絕對的對錯或優劣。每個人都有自己的價值觀和目標，要據自己的況和能力，做出最適合自己的選擇。羅永浩為何要對東方甄選發表意見？或許，這是他作為一個創業者的本能和習慣，也是他作為一個理想主義者的和信念。他可能覺得東方甄選的做法不公平，也可能覺得董宇輝的境不理想，想要為自己的老同事說句公道話，也可能想要為自己的新項目造勢。但不管他的機是什麼，他的行為都給東方甄選帶來了負面的影響，也給董宇輝帶來了不必要的麻煩。他可能沒有意識到，他的“杠”并不是一種幫助，而是一種干擾，不是一種關心，而是一種干涉。董宇輝為何不愿意對東方甄選發表意見？或許，這是他作為一個員工的理和職業，也是他作為一個讀書人的氣度和修養。他可能知道東方甄選的問題，也可能知道羅永浩的好意，想要改善東方甄選的環境，也想要謝羅永浩的支持。但不管他的想法是什麼，他的行為都表現了一種克制和尊重，也表現了一種和穩重。他可能已經明白，他的“不杠”是一種選擇，而不是一種妥協，是一種智慧，而不是一種弱。羅永浩與東方甄選的恩怨仇，背后是創業者與員工的不同選擇。這兩種選擇，都有各自的利弊和代價，也都有各自的理由和機。我們無法判斷誰對誰錯，誰優誰劣，只能觀察誰賺誰虧，誰高誰低。或許，這就是市場的殘酷，也是人的多樣。