數年前，哈佛大學卷一場司，一批亞裔學生指控哈佛存在歧視行為，要求賠償。為呈堂證供，哈佛大學專門邀請了來自加州大學伯克利分校的戴維·卡德教授，撰寫了報告。卡德的研究集中在勞經濟學領域，最有名的一篇論文是1994年與克魯格共同發表的《最低工資與就業》。這篇論文通過倍差法模型的比較得出兩個結論，即最低工資法提高了低收群的收和就業況沒有到影響，顛覆了經濟學家的預測。由此，因果推斷方法開始為經濟學界的主流方法。

另一位獲獎者安格里斯特，是經濟學界的大神，其在工變量方面的研究做出了巨大貢獻，純粹的學者。他在計量經濟學中的教材顛覆了人們對因果推斷的傳統認知與統計方法，是近十年計量經濟學圣經級教材。他的研究也提高了回答關鍵因果問題的能力，對社會大有裨益。

而卡德和安格里斯特的方法論貢獻改變了實證研究，并擴展到其他領域。這些都是關于勞力市場的新見解，展示了可以從自然實驗中得出關于因果關系的結論。在近年的諾貝爾經濟學獎得主中，越來越多經濟學細分研究領域的學者獲得獎項，這表現了諾貝爾經濟學獎的多樣。

總之，因果推斷法為經濟學主流方法，獲獎者們的研究解決了勞力市場的新問題，提供了新的見解，對整個經濟學界產生了深遠影響。