董事長崔巍創業三十年首次公開面，詳述“開除”副董事長桑春華原因

在經歷了80多天的“戰”之后，石榴集團董事長崔巍于9月11日首次公開面，向公眾詳述了解除副董事長桑春華等人職務以及雙方爭執的原因。崔巍在現場幾度哽咽，甚至下跪向公司員工、合作伙伴、政府部門和金融機構等表達了歉意。他表示前一天晚上幾乎沒有休息，連夜寫了一封名為《石榴集團董事長崔巍的陳》的信，他不愿被輿論左右，只想專心做好企業，但現在局面已經嚴重影響了公司的商譽，他必須站出來承擔所有責任。

崔巍對之前解除副董事長桑春華等人職務的原因進行了解釋，他表示這并不是東訌，也不存在所謂的“搶公章”、“搶資產”或“鬧分家”的宮斗戲碼，而是一場嚴肅的、依法依規的公司治理權的調整和捍衛。

崔巍在公開信中表示，桑春華雖然是公司東，但并非他的“合伙人”。崔巍解釋道，石榴集團立于1994年，到1997年已經完了最重要的資本原始積累，員工超過100人。而桑春華在1998年才加公司，最初是擔任中介店員。此外，桑春華從2016年開始擔任公司總經理，到2019年8月被崔巍解除總經理職務，共計任職三年零五個月。崔巍還強調，桑春華所持有的42%份是他“無償贈予”的，桑春華在取得公司份時沒有投任何資金。

崔巍還指出，桑春華曾提出分家和出售權的方案，但他一直不同意。桑春華表示，據二人的持比例（42%和58%），他于2022年1月提出了對石榴集團旗下項目資產、負債等進行評估，據評估價值進行收購的“分家”方案。然而，崔巍要求將自己的份比例在58%的基礎上溢價30%，并要求將公司品牌無償劃給自己。崔巍表示，這是他擔心桑春華個人巨額債務問題對公司經營安全造影響的原因之一。

對于石榴集團面臨的挑戰，崔巍表示公司在財務上仍然是健康而良的，從未違約，也沒有一棟爛尾的項目。然而，公司目前面臨流風險的增加，相關金融機構、政府部門以及合作伙伴都在關注這一問題。崔巍懇請金融機構不要相信針對石榴集團的污蔑和造謠，并表示公司將無條件履行桑春華在職期間對金融機構的所有承諾和約定。

目前，石榴集團已經進行了管理層的調整，董事會員從5人增加到7人，監事會員也全部更替。然而，桑春華雖然被解除了總經理和副董事長等職務，但他仍然是公司的第二大東，崔巍也不打算收回他的份。崔巍表示，他承認桑春華是公司東，也會捍衛他的東權益，但更加堅決地依法依規取消他對公司的治理權力。

石榴集團面臨的挑戰不僅僅是部糾紛，還有債務力。據2023年石榴集團債券半年報，公司房地產銷售和業出租收同比下42.91%，歸母凈利潤大幅下，且公司有超過35億元的借款將在未來一年到期。崔巍懇請金融機構對公司進行盡職調查，保持對公司的正常貸款和易，以避免因流問題導致的致命損失。

解決部矛盾是石榴集團面臨的最重要問題，崔巍希能夠得到公眾的理解和支持。他強調，石榴集團是一家資產優良、從未違約的民營地產公司，希金融機構和合作伙伴能夠給予支持，不要因為輿而對公司加以兌，讓公司因無妄之災而遭重創。

以上是對董事長崔巍首次公開面的報道和他關于解除副董事長職務的詳細說明的重寫。