畢業季到來，找工作為許多人最關心的問題。然而，想要找到一個符合自己期的工作并不容易。人們需要考慮自己的興趣好、職業的就業前景、公司的狀況以及工作的氛圍等多個因素。但是，最重要的因素之一就是工作的薪資待遇是否合適。很多人在網上看到“應屆生年薪三十萬只是打包白菜價”、“金融互聯網遍地月薪三萬”等容后，會產生年齡焦慮和就業焦慮。為了幫助廣大年輕人更加客觀地了解各個行業和地區的工資水平，我們參考國家統計局的數據，進行了宏觀方面的理分析。

據國家統計局2021年的數據，我國城鎮非私營單位的年平均工資是10.7萬元，而私營單位的年平均工資只有6.3萬元。換算稅前月收，非私營單位的平均每月稅前工資是8916元，私營單位則是5250元。可以看出，遍地月過萬只是年輕人對“打工”的誤解。

從各行業的角度來看，不管是在私營單位還是非私營單位，“信息傳輸、件和信息技服務業”、“金融業”和“科學研究和技服務業”的平均工資都是最高的。但是，除了互聯網和金融行業，還有其他行業的薪資長也很快。在選擇工作時，年輕人不僅要考慮眼前的工資，還要關注未來的長。個人的努力固然重要，但行業整的發展也是決定個人長的重要因素。

此外，我們還對各地區的工資水平進行了比較。在非私營單位中，工資最高的地區是北京、上海和西藏，而私營單位中的高薪地區主要集中在北京、上海、廣東、浙江和江蘇等地。不過，除了這些地區，其他地區的工資水平也有一定的漲幅，相對來說是北京和上海的就業機會的“平替”。

總的來說，收焦慮在現在越來越普遍。然而，我們需要明確一個事實，那就是高薪行業和地區存在較大的工資差距，但工資的多和漲幅的快慢并不能直接決定一個人的生活水平和生活狀態。因此，在選擇工作時，我們應該綜合考慮多個因素，包括薪資待遇、行業發展前景以及個人的興趣和能力等。最重要的是，幸福的生活并不僅僅來源于收的多，還與個人的心態和生活品質等因素切相關。