生育保險是職工非常重要的福利之一，但要生育保險的報銷待遇，需要滿足一些條件。首先，必須連續繳納生育保險12個月以上才能報銷待遇。其次，以個人靈活就業方式繳納社保的人員，并沒有包括生育保險，這一點需要特別注意。保持連續繳費記錄非常重要。如果社保中斷或繳費時間不滿一年，將無法生育保險的報銷待遇，包括手費用的報銷和生育津的待遇都無法。
對于計劃懷孕的職工來說，辭去現有工作并不明智，因為可以長達至6個月以上的產假，期間還能繼續繳納生育保險。此外，在領取生育保險時還需要注意其他一些問題。首先，在選擇醫療機構進行分娩時，應選擇與社保合作的定點醫院，這樣才能部分醫療費用的報銷。其次，要及時辦理產假手續，并與單位的人事部門進行通，確保生育津的正常領取。最后，認真保存所有與生育保險相關的票據和證明文件，以備申請報銷時使用。
總的來說，保持連續繳費記錄對于生育保險的報銷待遇至關重要。對于計劃懷孕的職工來說，保持穩定的就業狀態，產假的同時繼續繳納生育保險是更明智的選擇。同時，在領取生育保險時要注意選擇醫療機構、辦理產假手續以及保存相關文件。只有這樣，才能夠正常領取生育保險的報銷待遇，為自己和家庭的健康保駕護航。
生育保險對于準媽媽們來說非常重要。離開工作單位可能導致生育保險連續繳納不足的問題，從而影響到你和寶寶的生活和醫療保障。因此，建議要慎重考慮，選擇保持工作并請產假，以保證生育保險的連續和福利。
在中國，生育保險是由單位向社會保險部門繳納的一項保險制度。據規定，連續繳納生育保險滿12個月的，即可全額到生育保險的待遇，包括產假工資補和生育醫療費用報銷等。對于想要離職但又擔心影響生育保險的媽媽們來說，關鍵就在于離職后是否能夠繼續繳納生育保險。事實上，離職后仍然可以自行向社會保險部門繳納生育保險費用，確保自己能夠繼續生育保險的權益。相比之下，選擇休完產假后再離職是一個更為合理的選擇，可以全額生育保險待遇，而后續手續辦理也相對簡單。
綜上所述，對于考慮辭職卻又擔心影響生育保險的準媽媽們來說，完全沒有必要以辭職的方式離開。相反，在休完產假后全額生育保險的待遇，再提出離職其實是一個更為合理的選擇。在非工作崗位期間，對于自的保障影響并不大。