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隨著中國老齡化問題的逐漸加劇，養老金制度備關注。然而，其中一個讓許多人到困的問題是，為什麼個人賬戶養老金要除以139，領完139個月后個人賬戶就會歸零嗎？本文將解釋139個月的含義以及養老金制度的運行機制。

首先，讓我們來解釋一下139個月的含義。這個數字源自2005年《關于改善企業職工基本養老保險制度的決定》，該文件對養老金計算方式進行了改革。在此之前，不論何時退休，退休人員的養老金計發月數都是固定的120個月。然而，由于人類壽命的延長，這個標準顯然已經不再適用。因此，2005年的改革引了據退休年齡設定養老金的發放月數。而言，60歲退休者的個人賬戶養老金核算月份被設定為139個月，其他年齡段的退休者也有相應的核算月份。這個設定的目的是確保退休人員在退休后能夠到相對穩定的養老金待遇，以滿足他們更長的預期壽命。

然而，有一個普遍存在的誤解：領取了139個月的養老金后，個人賬戶就會歸零嗎？實際況并非如此。據中國的養老保險規定，退休后的參保人員可以終養老保險的待遇，只要他們還活著，養老金的發放將持續進行。在退休人員個人賬戶發放養老金的期限達到139個月后，養老金并不會停止支付。相反，養老金的來源將由個人賬戶轉為統籌賬戶，但支付數額不會減。這意味著盡管個人賬戶余額將不再減，退休金依然會按之前的金額繼續發放。

那麼，為什麼要設定139個月的養老金核算期限呢？這涉及到養老保險系的可持續和公平。首先，139個月的設定是為了確保個人賬戶余額的發放時間有統一的標準，適用于絕大多數退休人員，無論其的退休年齡是多。這個設定是一種制度化的平衡，旨在確保養老金發放的穩定和可持續。其次，養老金制度中的139個月并不等同于養老金的終結。相反，它代表了個人賬戶養老金的核算期限。一旦這個期限到達，養老金并不會停止，而是由統籌賬戶繼續支付，保障了退休人員的生活質量。最后，這個制度考慮到了不同況下的退休年齡，如特定工作種類退休、勞能力喪失退休以及高級專家推遲退休等。因此，計算發放月數采用整年為基礎，即使超過了139個月，仍然能夠順利繼續發放養老金。

個人賬戶養老金除以139并不意味著領取了139個月后養老金就會終結。相反，這個數字代表了養老金的核算期限，以確保養老金的穩定和可持續。養老金制度的設計考慮到了不同況下的退休年齡，以保障退休人員的生活質量。因此，不必為這一數字而擔心，退休后可以繼續養老金的待遇，直至終老。老年人無需對養老金制度的這一方面到困，而可以更加信心滿滿地迎接退休生活。

結語：希您能更好地理解個人賬戶養老金的運行機制，擺對這一問題的誤解，為未來的退休生活做好充分準備。養老金制度的不斷完善和優化，將為廣大退休人員提供更好的生活保障，助力中國老齡化社會的可持續發展。同時，歡迎您點擊“關注”，與我們一起討論分更多關于養老金制度的信息和問題。