今年以來，珠海市統計局一直致力于提升勞工資統計數據質量，通過一系列的舉措和措施，積極推市、區和鎮街各級統計機構的協同工作，全力提高勞工資統計工作的效率和質量。

首先，在業務培訓方面，珠海市統計局加強了對基層統計人員的業務培訓指導，提高了工資統計制度的理解和執行能力。同時，利用每年的“三新”企業統計員培訓機會，進一步夯實了調查單位工資統計人員的業務基礎。此外，還定期梳理問題要點，通過工作群和視頻會議進行答疑解，幫助基層統計人員深了解勞工資統計面臨的新形勢和新要求，全面掌握勞資統計工作的方法和重點，為提高數據質量打下基礎。

其次，在數據監測方面，市局勞資統計專業人員盯直報平臺上報的數據況，進行多維度分析對比，對數據波異常的單位進行核實和反饋，并對企業提的澄清說明進行重點審核。同時，通過下發標記查詢和數據修改，確保數據審核結果留痕，數據修改況有據可查。今年以來，市級已下發標記查詢1920條，有效地保證了數據質量。

第三，在數據核查方面，珠海市統計局嚴格執行省統計局有關勞資數據核查的要求，制定了全市2023年勞工資統計數據質量核查工作文件，對核查時間、容、方式、各區核查數量和工作要求等進行安排。特別針對參與核算的9個行業進行全覆蓋核查，同時也考慮到規上單位和非一套表樣本單位。今年以來，全市已完年報及定報數據核查200余家，通過“以查促改”的方式，不斷強化了調查單位對統計工作的重視程度，保障了工資統計數據質量。

最后，在工作考核方面，珠海市統計局制定了《珠海市統計局就業統計工作考核實施辦法》，通過多維度的打分評估，促進了全市統計基層基礎規范化建設的良好效果。考核結果通過全市公文系統及時通報，對存在弱項的區統計局分管領導進行個別約談，督促基層統計機構和人員按照制度要求積極整改。通過以上措施，基層統計人員的責任意識進一步增強，業務能力不斷提升，勞工資統計數據質量得到持續提升。