近年來，我國價水平持續上漲，尤其是今年以來，價漲幅更是明顯。然而，與此形鮮明對比的是，普通人的工資水平卻難以跟隨價的上漲。那麼，這一現象背后的原因是什麼呢？

首先，本推型價上漲是主要原因之一。近年來，我國經濟持續發展，尤其是疫恢復以來，市場需求逐步回暖，帶了價上漲。此外，全球通脹力的傳導、國際原油價格的上漲以及自然災害等因素，也推了國價的上漲。這種本推型的價上漲使得企業經營本增加，進一步影響了普通人的工資水平。

其次，我國經濟發展過程中存在結構矛盾。一方面，高技能、高知識、高附加值的產業快速發展，對人才的需求旺盛，相應的工資水平也較高。另一方面，傳統行業、低技能勞力市場供過于求，導致工資水平相對較低。在這種背景下，普通人的工資難以跟上價的上漲。

第三，就業力也是一個重要因素。當前，我國就業市場競爭激烈，尤其是對于普通勞者來說，找到一份工作并不容易。因此，在就業力下，許多勞者為了保住工作，不得不接較低的工資水平。在這種況下，普通人的工資水平很難隨著價上漲而提高。

此外，長期以來，我國收分配存在一定的不均衡。一方面，高收群收水平快速上漲，財富積累不斷增加。另一方面，低收群收水平較低，且難以隨著價上漲而提高。這種收分配不均，使得普通人在面對價上漲時，生活力加大。

針對價上漲和普通人工資難漲的現象，政府需要采取一系列政策手段來保障普通人的基本生活。首先，加大就業培訓和扶持力度，提高勞者的技能水平和就業競爭力，從而提高工資水平。其次，完善收分配制度，調節過高收，提高低收群收水平，小收差距。同時，加強社會保障系，提高最低工資標準，確保勞者基本生活保障。此外，引導企業轉型升級，提高勞生產率，降低企業本，為工資上漲創造條件。

總之，價上漲，普通人工資難漲的現象背后有著多方面的原因。要解決這一問題，需要政府、企業和個人共同努力，推經濟結構調整，提高勞者收水平，保障普通人的基本生活。政府應該加大政策支持力度，確保價上漲對普通人的生活影響最小化。