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最近，海南省和甘肅省等地對全省的最低工資標準進行了調整。海南省調整后一類地區的月最低工資標準為2010元，小時最低工資標準為17.9元。甘肅省調整后一類地區的月最低工資標準為2020元，小時最低工資標準為21元。據不完全統計，截至2023年，海南、云南、甘肅、北京、西藏、山東、上海、河北、山西、貴州、青海、安徽、陜西等13個省份已經上調了最低工資標準。此外，目前有18個省份的月最低工資標準的第一檔超過了2000元。
湖北省也執行了新的最低工資標準，全省全日制就業勞者的月最低工資標準按區域劃分為四檔，依次為2010元、1800元、1650元和1520元。非全日制就業勞者的小時最低工資標準依次為19.5元、18元、16.5元和15元。從地區來看，目前有18個省份的月最低工資標準超過了2000元。
最低工資標準一般以月最低工資標準和小時最低工資標準的形式存在，月最低工資標準適用于全日制就業勞者，而小時最低工資標準適用于非全日制就業勞者。據2004年人社部發布的《最低工資規定》，不同行政區域的省、自治區、直轄市可以有不同的最低工資標準，并且最低工資標準每兩年至調整一次。
據人社部和各地人社廳的數據，目前全國有18個省份的第一檔月最低工資標準在2000元及以上。其中，上海的月最低工資標準達到了2690元，位居全國首位。其次是北京，月最低工資標準為2420元。從小時最低工資標準來看，北京的小時最低工資標準為26.4元，是全國最高的。
盡管許多人認為最低工資標準與個人實際收關系不大，但實際上，最低工資標準的調整對于分配結構的調整和勞者的利益有著實質的影響。隨著最低工資標準的提高，與之相關的勞者待遇水平也會相應提高。例如，在計算員工試用期工資、加班費、醫療期工資、停工停產工資、社保繳納基數、失業保險金、經濟補償金等方面，企業會參照最低工資標準進行提高。當最低工資標準提高時，社會保障水平也會相應提升，有利于讓更多的勞者益。
星圖金融研究院高級研究員付一夫表示，最低工資標準相當于全社會居民基本生活的保障。從宏觀角度來看，提高最低工資標準可以增加低收群的質保障，提高居民的獲得，并在一定程度上提高國民的收水平和購買力，從而釋放國民經濟的消費潛力。從企業角度來看，提高最低工資標準可以激發員工的工作熱和效率，同時也能為企業節省更多的本。
參考來源：湖北發布、長江云新聞、中國網財經