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最近，浦發銀行宣布了董事長和行長辭任的消息。據公告，浦發銀行董事會于2023年9月7日收到了董事長鄭楊和副董事長、行長潘衛東的辭呈。同時，浦發銀行還發布了第七屆董事會第五十八次會議決議公告，提名黨委書記張為忠和黨委副書記趙萬兵為董事候選人，并聘任康杰為副行長。這些變引起了市場的關注。

作為首家在上所上市的份制銀行，浦發銀行曾經了資本市場的紅利，并且由于地理位置的優勢，在長三角地區擁有天時地利。然而，近年來，浦發銀行在業績、合規和消費者權益保護等關鍵領域面臨著力。因此，更換管理層可能為浦發銀行重回增長通道的重要契機。

浦發銀行最新公布的中報數據顯示，該行的歸母凈利潤降幅位居所有上市銀行首位，營收和總貸款降幅位居份制銀行首位。在業務線方面，該行的零售存款和貸款降幅也位居份制銀行首位。而在社會責任方面，該行的普惠小微企業貸款增速同樣墊底份制銀行。消費者滿意度方面，監管部門公布的數據顯示，2022年，該行的消費者投訴量位居份制銀行首位。這些數據顯示出浦發銀行在多個方面都面臨著挑戰。

那麼，如何讓浦發銀行重振雄風，解決外部的各種挑戰呢？市場對新班子寄予了厚。然而，浦發銀行在上半年的業績數據顯示，營收和歸母凈利潤都出現了下降。這已經是該行連續第三年出現利潤下降，核心業績指標在份制銀行中排名靠后。因此，新班子面臨著重回增長通道的重大挑戰。

從公告中可以看出，新班子員在對公業務、合規風控、普惠金融和零售金融等領域都有富的經驗。他們曾在其他銀行擔任重要職務，并且在這些領域都取得了良好的績。因此，市場有理由對浦發銀行的未來充滿期待。

然而，需要注意的是，本文不構對任何人的投資建議。浦發銀行面臨的挑戰依然存在，新班子能否重振雄風還有待觀察。