河南省已經公布了2023年調整退休人員養老金的方案，讓我們一起來看看這次的養老金細則與去年相比有哪些變化。今年的養老金調整方案可以簡單概括為1漲2減，并且高齡傾斜門檻提高了5歲。
首先是漲，基礎養老金從去年的1%增加至1.1%，漲幅達到了0.1%。在減的方面，一是定額調整，從去年的40元減至35元，減了5元。二是繳費年限，從去年的1.3元/年減至1.2元/年，減了0.1元。
而高齡門檻也有所提高。在2022年，河南省的高齡門檻設置在65周歲，即65周歲以下的人可以補助。而今年的2023年，河南省將高齡門檻提高至70周歲。對于70周歲以下的人群，養老金不再增加；而對于70周歲以上的人群，按照每5年為一個檔次來增加養老金。年滿70周歲而不滿75周歲的人可以漲25元，年滿75周歲而不滿80周歲的人可以漲30元，以此類推，年滿90周歲的人可以漲60元。
此外，取消了65~70歲群的高齡傾斜，提高了養老金掛鉤比例。比如，假設今年82歲的張師傅，他的基礎養老金是3000元，工齡為30年，據2023年的養老金調整方案計算，他的養老金將會上漲35元+30×1.2+3000×1.1%+40=141元。
通過以上公式，我們可以算出每個人今年能夠漲多養老金。那麼，什麼時候能夠發放到位呢？據規定，養老金需要確保在2023年7月31日前發放到位。讓我們共同期待這次養老金調整給退休人員帶來的幸福和樂趣吧！