今天早上起來，發現在頭條上連著刷到了好幾次一個工資條，上面顯示著應發工資68265，扣款24729，實際到賬了43525。這個工資條引起了網友們的熱議，大家紛紛猜測比亞迪的工資到底有多高，這樣的現象是否普遍存在。我趕聯系了一位在比亞迪工作的同學，向他打聽了一下況。經過了解，得出了以下結論：

首先，這樣的高工資現象并不普遍。雖然比亞迪進了世界500強，但它仍然屬于傳統制造業，工資并不會像傳言中的那麼高。就算這份工資條是一位D級經理的，也是屬于較高水平的。絕大部分經理的底薪應該在20000-30000之間，實際到手的工資不可能那麼高。

其次，大部分工程師的工資也并不像傳言中的那麼高。如果所在事業部效益好，普通技工加班較多的話，他們的工資也并不會差太多。這才是普遍況。

最后，只有部分特殊人才的工資可能會比普通人高很多。比如一流高校博士，他們可能會按年薪計算，擁有議價權。

總的來說，雖然比亞迪作為一家量龐大的大集團，也存在著溜須拍馬者上位和關系戶較多的問題，但高學歷人才在其中仍然有發揮的空間。這是一家帶著些工科味的企業，里面有學歷和技的人，可以不看任何人的臉。所以，讀書還是有用的。