我認為，機關退休人員的養老金將會繼續產生利息收。按照老辦法計算的養老金并不包括個人賬戶養老金，而是據退休人員2014年9月的基本工資和工齡的比例計發部分，再加上退休生活補和國辦發（2015）3號文件增加的養老金形的。從計算過程和使用的數據來看，按照老辦法計算的養老金與機關事業單位工作人員的養老保險無關。主要使用的是退休人員2014年8月的基本工資、退休生活補標準和國辦發（2015）3號文件增加的離退休費標準等。影響養老金的因素包括2014年9月之前的職務和級別，工齡的長短等。工資部分影響計發基數，工齡部分影響計發比例，崗位職務影響退休生活補標準和增加退休費標準。
據人社部發（2015）28號文件的規定，機關退休人員的養老金計算將按照新老辦法對比計算，以確保其養老金不低于改革前的水平。然而，由于于新老制度銜接過渡期，一些地方仍然只采用老辦法計算機關退休人員的臨時養老金，尚未進行新老辦法的對比計算。按照新辦法計算的養老金將據機關事業單位養老保險制度改革的決定神執行，與個人的繳費年限、繳費基數、個人賬戶余額和上年度職工月平均工資掛鉤。
一些地區由于基礎數據不齊、財政負擔過重、養老保險基金不足等原因，遲遲未按照新辦法進行對比計算。有的地方單位繳費部分財政資金沒有全部到位，導致地方財政拖欠了工作人員的養老保險繳費，未能及時上解到省級養老保險基金。然而，到2024年即將到來，不能再拖延新老辦法對比計算的時間。延遲計算將導致資金本增加，財政負擔加重。財政負擔加重的原因主要涉及三個方面。
首先，由于機關工作人員的視同繳費年限較長，視同繳費部分需要財政預算支付給養老保險基金。視同繳費是從工齡轉化而來，而養老金是由養老保險基金支付的。養老保險基金是參保人通過實際繳納形的。因此，過渡養老金需要財政預算支付。
其次，按照老辦法計算的養老金屬于工作人員預發的養老金，也是由養老保險基金支付的。但基本上都于支出大于收的狀態，超出部分仍需要財政解決。
第三，個人賬戶的資金利息雖然與財政關系不大，但仍是通過養老保險基金進行投資運營產生的。然而，并非所有養老保險基金都參與基金投資，因此資金利率僅僅是記賬利率，最終仍需要財政支付相關費用。
當機關工作人員按照老辦法計算退休待遇時，由于這種待遇是臨時的，個人賬戶養老金并沒有計發，因此個人賬戶仍由養老保險基金統一管理和使用。對于參保人個人而言，由于尚未個人賬戶養老金，個人賬戶利率需要持續計算。例如，某人在2022年辦理退休，個人賬戶儲存額為8萬元。按照老辦法計發的養老金尚未啟新辦法計算，個人賬戶仍繼續儲存，每年據當地省級社保部門公布的個人賬戶記賬利率計算利息。假設該地方直到2024年才開始按照新辦法計算養老金，雖然新辦法計算養老金的時間是從2022年開始，但個人賬戶原本的8萬元儲存額，在2023年和2024年正式計算的一年多里，可能會產生約2萬元的資金利息。因此，實際個人賬戶儲存額可能由退休時的8萬元增加到10萬元。按照新辦法計算的養老金將據10萬元進行計算，而不是按照退休時的8萬元計算，個人賬戶養老金可能高于2022年按照新辦法計算的養老金，超過部分將是個人賬戶的增值部分。
綜上所述，機關工作人員在達到法定退休年齡辦理退休時，如果當地養老金計算僅按照老辦法進行，這屬于臨時養老金。將來還將按照新辦法計算并進行補差，養老保險的個人賬戶將繼續產生記賬利率，導致養老金計算時個人賬戶余額增加，這對個人賬戶養老金的增加是有利的。