近日，格力電前書孟羽的離職事件再度引發了廣泛關注。孟羽在格力電擔任董明珠董事長的書期間備矚目，但于今年5月宣布離職。聲稱是為了繼續深造，準備讀研。然而，格力市場部員工則表示，不是自愿離職，而是因頻繁曠工接私活而被開除。董明珠近日在采訪中對此做出回應，表示：“網紅不網紅得看人品質，人在格力去外面做廣告是不合規的。” 這番言論再次點燃了爭議，引發了網友的討論。
據報道，孟羽在格力就職期間，曾在抖音平臺上發布多條與格力電無關的產品廣告。在其小紅書賬號中，出現過多款非格力產品的穿搭、妝、電子產品以及家居好推薦，多達65篇。的個人微博賬號和小紅書賬號仍然保持著定期更新。在小紅書上，自稱為“時尚博主”，并分了許多商務廣告短視頻。這些廣告的報價曾高達18-22萬元每條，使得的廣告收可能達到400萬元左右。
孟羽的職業經歷引發了對職場選擇和網紅文化的思考。曾是格力電的高管書，但選擇了從事網紅和廣告行業。從普通畢業生到收千萬的網紅，也引發網友熱議。有人覺得格力給不了這麼高的工資，也有人認為“沒有格力，就沒有的現在”。
董明珠的觀點引發了對于職業道德和公司規定的思考。認為，在格力工作的員工不應該在外面從事廣告活。這引發了對于員工的職業道德和公司規定的討論。一些專業人士認為，孟羽如果能與專業廣告公司合作，廣告收潛力更大。然而，選擇了自己經營個人賬號，可能是因為認為這樣更能發揮自己的創造力和個人特。
這個事件也引發了對于網紅文化的思考。網紅行業的崛起和影響力的增加，使得越來越多的年輕人將其作為職業選擇。孟羽的離職事件再次把網紅文化推向了輿論的風口浪尖，讓人們開始思考網紅行業的職業發展前景、行業規范以及文化影響等問題。
總的來說，格力電前書孟羽的離職事件引發了對職業選擇、職業道德和網紅文化的思考。這個事件不僅讓人們關注了格力電的部管理和公司規定，也讓人們對網紅行業的職業發展和行業規范產生了更多的關注和疑問。對于孟羽個人而言，的職業選擇和功經歷也為了人們討論的焦點。