近年來，柏楚電子在國產替代進程中取得了可觀的業績表現。然而，分析公司的現金流量表和權激勵計劃時，引發了人們的關注和疑問。

公司的現金流量表顯示，公司購建固定資產和在建工程的現金流出相對較低，與公司的營收規模不太匹配。這引發了人們對公司現金流況的疑問，尤其是在公司的核心資產相對較的況下。

另外，公司的分紅比例過高，可能對公司的經營產生影響。公司最近宣布將分紅比例提高到80%，這引發了人們的關注。過高的分紅比例可能導致公司在資金方面面臨困境，限制了公司的發展和擴張計劃。

此外，公司的權激勵計劃也引起了人們的關注。公司的權激勵計劃非常慷慨，且相對簡單和寬松。這可能導致營收和凈利潤的虛增和化，對投資者尤其是中小投資者來說，并不公平。

因此，柏楚電子需要審視其現金流和權激勵計劃，并考慮是否需要進行適當的調整。公司應該平衡東的利益與公司的長遠發展，確保分紅比例合理，并制定更加嚴格的權激勵計劃，以確保公平和可持續。監管部門也應加強對公司分紅和權激勵計劃的監管，保障投資者的權益。

最后，我們邀請讀者們分觀點：您認為公司應該如何平衡東的利益與公司的長遠發展？對柏楚電子的現金流和權激勵計劃有何看法？歡迎留言分您的觀點。