在上海的一不起眼的相親角，一位大爺為自己的侄子尋求合適的對象，大爺的要求特別高。大爺聲稱自己的侄子有著高學歷，年收過了300萬，還說那些一個月只掙一萬塊錢的，就像街頭要飯的。在今年工資月一萬的鄙視鏈條已經被送到了二線城市。
有一位網友在社平臺上發帖子說，自己一個月掙12000在河南鄭州，卻還是過得。一個月除去日常開銷剩不下多錢，到月底口袋就會變。月不過萬會被歧視嗎？如今月到一萬，在我國是什麼水平呢？引起的大部分打工人的擔憂。
一、 月薪一萬還是道坎
雖然網絡上月一萬，生活艱難的言論炒得越來越火，但事實上，在中國只有極數人能夠月一萬。我國研究院就曾一直追蹤中國人均收分配況，并且在18年進行了六次調查，發出相關報告。報告選擇分樣的方法，獲得了相應數據。人均月收在一萬以上的家庭僅占0.6%。而大部分的家庭人均月收水平在500到1500之間。這樣看來，網絡上那些說自己邊的人都月過萬的，大部分都是打腫臉充胖子吧。
上方的統計數據中包括了很多家庭中無法進行勞活的人群，如果只在打工人群當中進行統計的話，薪酬應該更高。所以研究院又把人群聚焦在了應屆的本科生上。以時間作為分層依據，研究表示，在一萬以上收的本科應屆生只占4.3%，即使是在工作了三年之后，也有相當大一部分的人員月收沒有達到一萬的水準。大部分本科生的平均月收為8000元，在一些發達地區工作的人，月收可以達到9000。通過以上兩種不同層次的統計，我們了解到，盡管互聯網上到都是年薪百萬的人，但這難免不會是一種假象，會造當今社會的浮躁風氣。月一萬仍卡住了大部分人。
二、 在哪里可以月薪過萬
一想到在哪里收較高，人們都會想到是發達地區。以下研究數據進行了計算，排名位列前三位的分別是北京，上海和西藏。結果讓很多人十分震驚，北上廣深不是金融的天堂嗎？怎麼廣東僅僅排在了第六名。
對于北京和上海這種金融的大城市來說，一些以高新技作為主要生產因素的公司會選擇在這種地方進行安置。因為城市的經濟越發達，企業所面臨的機遇就越大。企業所要招募的都是高新技人才，工資薪酬也普遍較高。
對于西藏來說，很多人表示不理解。有一方面的原因是，西藏的海拔高，大氣稀薄，很人會選擇去西藏發展。因此西藏為了吸引人，才會通過更高的工資來增強自己人才市場的競爭。同樣的，這樣的策略可以保證西藏的可持續發展。
然而工資越高的地區并不意味著人們的生活質量就是越高的。一般收越高的地區，花銷也越大。像北京和上海的房價，有人說他干30年也買不起一套房。對于打工族來說，每月的工資就要在房租上舍去一大部分錢，嚴重影響了自己的生活質量。想要怎麼選擇，選擇怎樣的生活，還是要看個人。
三、 干什麼能月薪過萬
影響工資的多不僅僅只有地區這一個因素，更重要的是，你的職位是什麼，你是做什麼的。經過客觀統計，各行中工資最高的三個行業分別是信息傳輸，件技科研服務業和金融業。也就是說，如果你的專業是在這三個行業當中，你的平均工作就有可能會超過一萬。同樣的決定你的工資的也并不是學歷，還有相關的技。對于件行業來說，員工常常會面臨著高強度，高時長的腦力工作，以至于工程師會早早的發，工人為碼奴，從亞健康到猝死，被人指責是拿健康和命換錢。對于金融行業工作人員要時常面臨極大的風險，因為市場是不穩定的，要求員工抗能力較強，且有極大的邏輯思維能力。然而正是這種相對的因素，共同決定了員工的價值。
結語
在之前就有心理學家提出了收等級這一個概念。也就是人們總是會把自己的收放在個人的社圈中進行排名，并不會進行宏觀的排名。所以不可否認，在全國范圍，人們對于月薪過萬的悲喜并不相同。有的人也許已經越過一萬，所以還在向上尋求更高的高度，有的人月2000，卻還是過得灑灑。不管怎樣，我們都要努力過好自己定義的生活。