7月5日中午12點，新加坡金融管理局（MAS）突然宣布了對家族辦公室政策的調整。這一調整引發了外界的不解，因為通知發布的時間是12點，但宣布的生效時間卻是10點，這使人到困。金管局發言人Ravi Menon先生表示，此次調整是為了進一步落實新加坡《1947所得稅法》中的第13U和第13O條，這兩條法令規定了申請免稅令的標準。金管局指出，此次調整旨在提升資本配置的效率和意義，促進新加坡資產管理行業的有序發展。事實上，這次調整可以說是既出人意料又符合理。

據新加坡《聯合早報》今年初的報道，到2022年底，新加坡已經累計有1400個家族辦公室，而今年預計這個數字還會繼續增加。到法令上，此次調整對家族辦公室申請人的影響是，原本第一年的資產要求只需達到一千萬新幣，第二年達到兩千萬新幣規模的13O家族辦公室，現在取消了一年的緩沖期，要求第一年就必須有兩千萬新幣的資產到位。此外，第二張EP資產管理人不再可以是出資人/架構持有人（第一張EP）的親屬，并且必須擁有金融學等相關專業的學士及以上學位，或者持有CFA（特殊金融分析師）等金融從業證書，或者備相應的資產管理經驗。最后，金管局還對基金公司參與新加坡本地投資的最低資金提出了一系列要求。

這次調整對家族辦公室申請人來說，最大的影響在于第二位資產管理人的資質要求。雖然找到一位備投資管理經驗的非親屬、擁有金融學背景以及富資產管理經驗的人并不容易，但候選人的范圍可以擴大到國以外的地方。比如，新加坡本地有許多商科背景出、通中英雙語，并且擁有金融從業資格和富資產管理經驗的專業人士。作為新加坡公民或永久居民，他們也無需申請工作準證。

對于家族辦公室的目標客戶群——高凈值人士來說，兩千萬新幣資產一步到位的要求影響并不算很大。因為除了存款外，資產還可以以票、債券、基金等流資產的形式現。那麼，如果申請人仍然希在此次調整后讓親屬在自己的家族辦公室任職，應該如何作呢？前面已經提到了投資管理人第二張EP的資質要求，而對于申請人親屬在的普通高管來說，只需滿足新加坡EP打分的要求即可。申請人需要從薪資、學歷、員工多元化和本地員工雇傭四個維度進行打分，達到40分即可提EP申請，獲批后便可在申請人的新加坡家族辦公室任職。

此次調整固然對家族辦公室的實施要求發生了改變，但也有一些要求保持不變。比如，家族辦公室的基金公司仍然需要將至10%或一千萬新幣的資產投資在新加坡。此外，在7月5日之前遞初審并經過初審、預審和終審獲批的申請人不此次調整的影響。對于那些有意辦理新加坡家族辦公室的申請人來說，只要能準備好兩千萬新幣的資產，解釋資金來源，并找到兩位符合要求的資產管理人，就可以鎖定一個家族辦公室的申請名額。最近兩周，已經有多組家族辦公室的申請人功獲得了EP和對應的家屬準證，他們拿到了移民新加坡的場券。