時隔三年半后，廣西再次宣布將提高最低工資標準，這一調整將使得工廠一線打工人群益最大。從2023年11月開始，廣西將全區最低工資標準提高，平均每月上漲180元。據地區劃分，南寧、柳州、桂林、北部灣沿海三市以及東興市的最低工資標準為1990元，其他地級市為1840元，縣域地區為1690元。
此次廣西最低工資標準的提高，對于在工廠從事一線工作的打工人來說，將帶來實質的收增長，尤其是那些據工時計算工資的打工人。這次上調的幅度，意味著流水線上班的打工人每月的工資可能會增加數百元，而不僅僅是180元。為什麼會這樣說呢？我們都知道，對于大部分從事流水線工作的打工人來說，加班費占據了月收的很大一部分。許多工廠的一線工人的基本工資通常是按照最低工資標準支付的，而一些待遇較好的大型工廠可能會給予一線工人比最低工資標準高出兩三百元的基本工資。而其他部分工資則是據加班費來計算的，加班時間越多，一個月的收就越高。
大多數工廠都是按照最低工資標準來計算加班費的，平時加班費是最低工資標準的1.5倍，周末加班費是2倍，法定假日加班費是3倍。大多數工廠在法定假日都會安排休息，只有在迫不得已的況下才會讓員工加班。加班費是按小時計算的，基本工資的小時工資是基本工資除以21.75天再除以8小時，而不是按照22天計算的。因此，據此次廣西最低工資標準上漲180元的幅度，每小時工資將上漲1.03元。
一般況下，工廠正常況下每周工作六天，周末需要加班一天，平時每天加班1到2個小時。假設每周末加班10個小時，平時每天加班2個小時，一個月下來，周末加班40個小時，加班費將增加82.4元；平時加班按照一個月21天計算，加班費將增加64.89元。加上基本工資增加180元，一個月的總工資增加將達到327.29元。當然，如果一個月加班時間較，那麼工資增加的幅度也會相應較小；同樣地，加班時間增加，工資增加的幅度也會相應增加。
除了工廠打工人群外，對于其他按月薪制工作的打工人來說，此次最低工資標準的調整對他們的影響不會太大。因為按月薪制工作的打工人，通常工資水平會高于最低工資標準，而且很多人并沒有加班費的額外收。