廣東創新鋁業公司是一家龍頭金屬制品企業，近日宣布由于市場需求減、產能閑置、盈利不佳等困境，決定提早進休假狀態。這次假期將從今年11月9號一直持續到來年4月1號，長達6個月，涉及到車間、氧化車間、模車間等六個重要部門。盡管公司承諾一旦接到訂單，將如常運作，但員工們對提前休假到擔憂，擔心收不穩定。正如今年第三季度我國GDP增速下至4.9%所示，全球經濟環境并不樂觀，中國的工業企業也面臨著巨大的力。廣東創新鋁業公司在這樣的大環境下被迫尋求自救，這無疑是一次勇敢的嘗試。
近期，從當地上可以看到，廣東創新鋁業公司的員工們已經開始張不安地商討如何應對這突如其來的長假。據了解，這家公司已經開始降低部分高薪職員的職級，并半開玩笑地提到可能需要裁掉幾個閑置部門的人來緩解負擔。創新鋁業集團立于2005年，總部設在廣東佛山，主要經營廢舊鋁合金材料的理和金屬制品的制作。以往的生產能力每年可以產出上萬噸的金屬。然而，轉型升級和市場寒冬為了企業不得不面對的現實，也是每個人都應該警覺的況。
盡管這個決定只涉及到幾個部門，如車間、氧化車間等，但企業本承的力依然不小。公司承諾只要有訂單，工廠的常態化生產不會改變。然而，對于那些在這份工作里工作了很久的人們來說，提前過節確實讓人心里七上八下。面對這樣的危機，中國眾多的工業企業都只能選擇適時調整策略，以適應市場變化。這并不是廣東創新鋁業公司特立獨行的行為，而是一種必然的反應。為了應對未來發展的困難，企業開始思考其他可能賺錢的途徑。新安電有限公司的關閉就是一個例子。這家在深圳立已有30多年的電公司在今年8月底宣布停止運營，不得不告別曾經輝煌的歲月。盡管新安電提供了員工和遣散費，讓他們能夠另謀出路，但他們仍然面臨著未來的不確定。
深圳及周邊地區的工業企業，特別是在深圳制造業發展中起到關鍵作用的工廠，都面臨著訂單萎和員工人數減等問題。盡管這些員工可能會失、懷疑前途，甚至迷茫不知何去何從，但他們不能失去信念。相信困難只是暫時的，終將會有一條通向明未來的道路。這個黃金時段的歇息雖然對于企業調整戰略方向有利，但對員工的緒產生了不小的沖擊。企業和員工們都要共同努力，尋找解決方案，克服困難，為企業和員工創造更加好的未來。