今天我們給大家解析一位廣東省廣州市的企業男職工養老金核定表，他于今年6月份才退休。通過這份養老金核定單，我們可以推算出他的基本信息。他是1963年6月出生的，1979年3月份不滿16歲就參軍，1992年以志愿兵份轉業到廣州一家省直國企工作，2023年6月滿60歲退休，從7月份開始養老金待遇。據核定單上的信息，他的個人賬戶養老金計發月數為139個月，個人賬戶養老金總額為229192.35元。
在1994年1月至1998年6月之前的實際繳費指數為90.4964，視同繳費指數為1.327（廣東省直單位）。據視同繳費賬戶額和視同繳費月數（1993年底以前的實際繳費月數為178個月），他的總繳費年限為532個月（44年4個月），平均繳費指數為1.5805，原過渡養老金計發系數為120。截止到2006年6月30日，他的地方養老金年限為328個月，轉地方養老金總額為0元。因此，該退休人員2023年7月起預發的養老金為9248.63元。
接下來，我們來看看這位退休人員預發的養老金是如何計算出來的。
一、養老金計算過程：
該退休人員暫時是按照廣東省2022年養老金計發基數8682元計算預發養老金的。
1.基礎養老金：
基礎養老金=退休當年所在省養老金計發基數 *（a+平均繳費指數）/2 * 累計繳費年限 * 1%。
其中，a 的確定規則如下：
當平均繳費指數≥0.6時，a=1。
當平均繳費指數＜0.6時，a＝平均繳費指數/0.6。
據本例中的平均繳費指數為1.5805大于0.6，所以a=1。
據上述公式，基礎養老金=8682 *（1+1.5805）/2 *（44+4/12）*0.01＝4966.19元。
2.個人賬戶養老金：
個人賬戶養老金=養老保險個人賬戶累計存儲額 / 計發月數=229192.35 / 139=1648.87元。
由于這位退休人員60歲退休，計發月數為139個月。
3.過渡養老金：
（1）老辦法過渡養老金＝視同繳費賬戶額 / 120 ＋ 定額加發 + 4元 * 累計繳費年限=150876.89 / 120 + 100 + 4 * 44 ＝1257.31 + 100 ＋176 ＝1533.31元。
（2）新辦法過渡養老金新辦法過渡養老金＝退休當年所在省養老金計發基數 *（視同繳費指數 * 1993年底前實際繳費月數 ＋ 1994年1月至1998年6月前實際繳費指數和）/12 * 1.2%＝8682 *（1.327 * 178 ＋ 90.4964）/ 12 * 0.012=2836.43元。
（3）過渡養老金調整額過渡養老金調整額=（新辦法過渡養老金 - 老辦法過渡養老金 - 繳費年限津）* 70% =（2836.43 - 1433.31）*0.7=982.18元。
據規定，過渡養老金調整額在2023年發放70%，2024年發放90%，2025年及以后發放100%。
4.地方養老金：
地方養老金=（廣州2005年在崗職工月平均工資2861元 - 廣東省2005年在崗職工月平均工資1997元）/2 * 截止2006年6月30日計算地方養老金年限 * 0.01 + 轉地方養老金總額 / 120 =（2861 - 1997）/2 * 328 / 12 * 0.01=118.08元。
5.該退休人員2023年7月起每月預發的養老金總計=4966.19 + 1648.87 + 1533.31 + 118.08 + 982.18＝9248.63元。
預計在11月份左右公布2023年廣東養老金計發基數，并按照4%的增長率計算，該退休人員每月增加的養老金為：4966.19 * 0.04 + 2836.43 * 0.04 * 0.7=278.07元。
因此，調整后退休人員2023年7月起每月的養老金總計是：9248.63 + 278.07=9526.7元。
而據2024年7月份左右公布的廣東養老金調整方案，該退休人員每月的養老金可能會超過：（2836.43 * 0.04 * 0.7 + 982.18）/ 0.7 * 0.2 + 9526.7=9830.01元。
結語：
這位廣州市退休人員的總繳費年限為44年4個月，每個月社保基數較高，個人賬戶總額達到了22.9萬元，月平均繳費指數為1.5805。預計從2023年7月起，他每月的養老金可能會超過9526.7元；而從2024年1月起，每月的養老金可能會超過9830.01元。這主要是由于他不到16歲就參軍，了軍齡視同繳費年限的待遇，他的過渡養老金高達1533.31元，加上其他因素的影響，使得他的養老金待遇較高。大家覺得這個廣州市退休人員的養老金待遇是不是比較高呢？歡迎關注、點贊和評論。