很多人都在抱怨自己存不到錢，其實說個事就明白了。曾經有個同事，剛剛畢業時每個月只能拿幾百元的工資，然而他卻在第二個月花掉了兩個月的工資去買一臺PSP游戲機。他在上班時魚玩游戲，讓我們一起工作的人羨慕不已。因為對于剛開始工作的人來說，這款游戲機簡直是消遣娛樂方面的巔峰消費。這款游戲機最初在日本上市，而那時候日本人均年收已經達到3萬元，而我們的人均收只有1000元。對于他們來說，購買一臺游戲機只是普通的消費，就像現在你花幾千元的收買一臺千元手機一樣。而對于我們來說，要購買這樣一臺手機，需要節食兩個月才能存到足夠的錢。可以說，這種消費水平在當時是天花板級別的。所以說，年輕人存不到錢主要是因為他們缺乏消費觀念，一開始工作就希用自己掙來的錢來獎勵自己。
然而，事實上，這種況至今仍然存在。現在有很多剛剛畢業的年輕人，拿到第一個月的工資就去換一部高端手機，和當年購買游戲機時的況一樣。但問題的本原因在于，雖然我們的整收提高了，但我們并沒有規劃好如何合理利用自己的錢，所以只能把注意力放在消費上。然而，也有一些比較特殊的年輕人，他們注重的消費方向并不是娛樂，而是如何提升自己的能力。他們利用工作后的資金購買大量書籍，不斷積累技能點。隨著時間的推移，這兩種消費觀念的差異也變得明顯。一個隨著工資的提高不斷換購游戲機，最終發現自己口袋空空；而另一個則不斷充實自己的技能，解鎖了一個又一個特殊技能。領導逐漸發現，這兩個人在工作幾年后的能力和表現有很大的差距，能力強的人使用起來更得心應手。因此，某些人在追求職場功的過程中比大部分人更出，并且更快速。然而，大多數人會認為這些人之所以功只是因為運氣好，而不是實力強。但事實上，經過多年的積累，這些人的能力已經達到了大多數人的天花板，所以他們才被認為是異常幸運的人。