常州數字經濟人力資源服務產業園的定位和發展規劃

近年來，數字經濟已為我國社會經濟快速穩健發展的重要戰略支撐。然而，數字經濟人才支撐能力不足的問題在常州這個位于長三角經濟區的城市尤為突出。為了解決這一問題，常州決定建立數字經濟人力資源服務產業園，以滿足數字經濟發展的需求并推江蘇省和長三角地區的高質量發展。

該文章通過實地考察研究、收集資料數據和調閱資料，介紹了目前已經建使用或投資運營前景良好的人力資源服務產業園的發展現狀和問題。據這些調研結果，文章提供了常州數字經濟人力資源服務產業園建設的思路、規劃與依據。

在戰略定位方面，常州數字經濟人力資源服務產業園將立足常州并逐步擴展至周邊地市，服務江蘇，對接長三角，輻全國，放眼全球。其功能定位包括集聚產業和人才、拓展服務、孵化企業和培育市場。通過聚集優質企業和產業鏈，發揮龍頭企業的帶效應，形多層次、全范圍、專業化的人力資源服務全產業鏈。此外，數字經濟人力資源服務產業園還將利用大數據和互聯網技，優化人力資源發展結構，擴大服務領域，并通過政府的政策支持和資金引導，培育和支持人力資源服務企業的發展。

在規劃布局方面，常州將采用“一核兩區多園”的發展模式。核心園區是常州科技街，而常州高新區、武進高新區等市級高新區將為產業園區。此外，常州還將在溧高新區、西太湖科技產業園等多個高新區建立分園，據不同區域的特點選擇合適的區位，并建設特數字經濟人力資源服務產業園。

對于運營管理方面，常州將采用“政府引領，市場化運營”的數字化園區運營管理模式。政府將搭建好平臺，提供監管和公共服務，通過立管委會進行統籌規劃和領導，形整發展態勢。

在發展方向方面，常州將以人才培育為引領，加大園區人才隊伍建設，并構建以企業需求為導向的人才認定機制。同時，常州還將推廣“互聯網＋”模式，創新人力資源服務業態，并加強與國際流合作，建立合作流共的信息化平臺。

總之，常州數字經濟人力資源服務產業園的定位和發展規劃將為常州的經濟發展和產業結構升級提供有效支撐，同時也將促進江蘇省和長三角地區的高質量發展。