山東企業退休人員7個月補發3157元養老金，你收到了嗎？
隨著時間的推進，2023年已經過了一半，養老金的調整工作也即將結束。在全國31個省市，大多數的退休人員已經收到了補發的養老金，這個消息給廣大的退休人員帶來了驚喜，一些人甚至在網上曬出了自己的養老金補發況，令人羨慕不已。
其中，有一位山東的企業退休人員分了的養老金補發到賬的消息，在過去的7個月中共計補發了3157元。是的，你沒有聽錯，就是3157元！這個數字讓許多人到驚訝，那麼是怎麼做到的呢？
這位山東的企業退休人員在過去的7個月共計補發了3157元，平均每月增加451元。全國養老金平均水平只有3500元左右，而每月的增幅已經相當于很多人的月養老金了。從這一點可以看出，的況是比較特殊的。
我們都知道，山東省對于2022年剛好年滿70歲、75歲和80歲的企業退休人員，給予了額外的高齡傾斜，標準分別為290元、190元和360元。這位退休人員正好滿足條件，因此所增加的養老金中包含了290元的特殊年齡傾斜。也就是說，的養老金除了年齡傾斜外，實際增加的金額為161元，這個金額也是非常可觀的。
如果我們仔細計算一下，山東今年的定額調整為41元，養老金掛鉤比例為1.25%，工齡掛鉤則據不同年限有不同的標準。以一位養老金5000元，工齡40年，2022年正好年滿70歲的企業退休人員為例，每月的增加金額為465.5元，7個月合計則為3258.5元，這個數目讓人歡欣鼓舞。
除了山東省，其他一些省市的養老金調整方案也非常特，對于滿足特定條件的退休人員，他們的養老金增加金額也是非常可觀的。例如上海有特殊年齡傾斜，對于2022年剛好年滿60歲的和65歲的男，額外增加120元。貴州省對于在特定時間參加過革命工作的退休人員也會有額外增加。
通過以上的例子，我們不難看出，雖然我們在著養老金的增長，但的金額到許多因素的影響，最后的結果也會有所不同。但無論如何，只要滿足條件，我們都有機會到這份增長的福利。
最后，我們要謝我們的祖國，謝社會的進步，讓我們的生活越來越好。對于這份驚喜的養老金調整，我們期待著下一年的再次到來。