安徽省近日公布了養老金調整方案，為第19個公布方案的省份。這個方案與遼寧省的方案十分相似，有些出人意料。那麼我們來看看兩個方案之間的區別在哪里，以及哪個省份的方案更優勢。

首先，我們來看看安徽省方案的細則。安徽省的調整方案包括四個方面：定額調整為每人35元，養老金掛鉤比例為0.5%，工齡調整據工齡不同分段進行增加，以及高齡傾斜機制。其中，定額調整的35元位居已公布的21個省份中的第11位，屬于中游水平；養老金掛鉤0.5%則是目前所有方案中最低的一個；工齡調整鼓勵長繳多得，在21省方案中于前列。

接下來，我們來比較一下安徽和遼寧兩省的養老金調整方案，因為這兩個方案非常相似。比較如下：

- 定額調整：安徽和遼寧的定額調整金額完全相同，都為35元。

- 養老金掛鉤：安徽的養老金掛鉤比例為0.5%，而遼寧的為0.7%。這兩個比例都是目前21個省份中較低的，有利于低養老金人群，有助于小養老金差距。

- 工齡調整：安徽的工齡調整為15年以下每年增加32元，15年以上每滿一年再增加2.1元；而遼寧的工齡調整為15年以下每年增加15元，15年以上每滿一年再增加2.5元。從數據上來看，安徽的工齡調整金額較遼寧更高，因此在超過15年的工齡中，安徽的工齡更有價值。

- 高齡傾斜：安徽的高齡傾斜機制為70~79歲增加10元，80~89歲增加20元，90歲以上增加70元；而遼寧的為70~79歲增加35元，80歲以上增加70元。在高齡傾斜方面，遼寧省的方案更有優勢，漲幅較安徽更高。

綜上所述，安徽和遼寧兩省的養老金調整方案在定額調整、養老金掛鉤和工齡調整等方面存在一些差別。然而，在同等條件下，兩省的養老金漲幅基本持平。遼寧省的優勢在于高齡傾斜機制，對70歲以上的老人來說，遼寧省的漲幅會比安徽省多25元至50元。

作為案例分析，我們以工齡30年和工資3000元為例進行計算。據遼寧省的方案，養老金漲幅為108.5元，而據安徽省的方案，漲幅為113.5元。同樣地，對于工齡30年且工資6000元的況，遼寧省的漲幅為129.5元，而安徽省的漲幅為128.5元。可以看出，安徽和遼寧兩省的方案漲幅基本相當，但對于70歲以上的老人來說，遼寧省的方案會比安徽省多漲25元至50元。

綜上所述，安徽和遼寧兩省的養老金調整方案在某些細節上存在差別，但總來說，兩省的方案效果相當。遼寧省在高齡傾斜方面有一定優勢，但對于大多數人而言，兩省的方案漲幅差異不大。