最近，一則聊天截圖在網絡上引起了軒然大波。大家都在羨慕券商年薪100萬、基金公司年薪200萬的高薪水，然而你可能不知道字節跳的員工薪資有多高。一份聊天截圖顯示，一位已在字節跳工作三年的員工為了簽證去日本旅行，字節跳開的在職證明顯示該員工是某某士，出生于1992年，是數據部門的技職員，稅前月薪達到了14萬。是的，你沒有看錯，這是月薪。
起初大家以為這只是網上的謠言，大概率是假消息。然而，在某個聊天群中，一位自稱比那位92年孩大的生曬出了一份更加讓人羨慕嫉妒恨的薪資表，月薪高達22萬，稅后14萬，僅需繳納7萬的稅款。這讓人難以想象這到底是什麼級別的職位。如果按照常規的薪資等級，可能是3-1級別，甚至有可能是4-1級別。這樣的高薪水讓人瞠目結舌。
而據數據顯示，2022年，字節跳的息稅折舊及攤銷前利潤（EBITDA）預計約為250億元（約合1718億元人民幣），同比增長了79%。如果這些數據屬實的話，那就意味著字節跳在2022年的利潤已經超過了騰訊和阿里。據報道，騰訊在初步收益報表中報告2022年的EBITDA為1640億元人民幣（239億元），而阿里同期的數字約為227億元。這顯示了字節跳在利潤方面的強勁增長。
就在幾天前，字節跳還發放了年終獎金，據傳平均為員工提供了相當于6個月薪水的獎金。關于這一消息的真實，大家可以向自己邊的字節跳員工朋友求證。
當然了，字節跳也面臨著許多問題，比如TikTok所面臨的問題，比如缺乏每天進行面試的HC（Headcount）的問題，比如HR（Human Resources）面試和裁員的問題，最終可能會面臨自己被裁員的問題。不過，無論如何，字節跳的高薪水和強勁利潤增長依然是引人矚目的。