為了推清廉金融文化建設取得更深和實質的進展，增強文化自信，太平人壽延安中支于近日開展了清廉金融文化建設月活。通過創新方法推進清廉金融文化建設，采取了強化理論武裝、加強警示教育、落實日常監督、開展專項行等一系列措施，以確保清廉金融文化建設的落實和實施。
首先，太平人壽延安中支將廉潔教育常態化，持續開展法律法規和規章制度的學習，并集中學習廉潔從業相關制度及上級公司下發的紀律作風小士。為了鞏固學習果，延安中支開展了每周早會的理論學習和流研討活，幫助員工自覺尊崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度。
其次，太平人壽延安中支利用“三會一課”制度通報典型案件，推進以案為鑒、以案促改系列活。通過案例教育與紀法行規教育的有機結合，圍繞理想信念、合規作、廉潔履職等核心要義，強化全員底線意識。同時，借用合規宣講日，集中開展廉潔教育，宣講廉潔合規從業紀律要求，不斷增強監督的針對和實效。
第三，太平人壽組織干部員工集中觀看廉潔警示教育片《為之箴》，閱讀太平人壽紀律小士，增強警示意識。同時，集中學習公司網中廉潔警示教育專欄的典型違紀違法案例，強化廉潔警示意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
最后，太平人壽圍繞清廉金融文化建設活主旨，據金融監督管理總局延安監管分局及延安保險行業協會的要求，開展專項行。重點關注本單位人、財、的運行況，排查崗位職責、業務流程、制度機制等方面存在的廉潔風險，從崗位源上和實踐作中預防腐敗的發生。
太平人壽延安中支將以清廉金融文化建設月活為契機，繼續嚴格貫徹落實監管單位及上級公司紀委的要求，切實推進清廉金融文化建設。通過黨員干部作為表率，堅持黨黨風黨紀一起抓，糾正錯誤行為并建立新的作風建設長效機制，培養求真務實、清正廉潔的新風正氣。