外國企業契約神比我們不知好多倍！花旗銀行中國個人銀行戰略調整，裁員每人得到賠償N+6。被裁員工截圖喜極而泣：收到了人生第一個50萬大禮包。圍觀網友酸了：真良心，可以拿到幾十萬賠償金，躺平一陣子，再想以后的事。也有網友怒了：這不是惡意賠償嗎？本可以一走了之，為什麼還要送出一大筆錢？太過分了，嚴查到底。

#優質作者榜#花旗員工料，萬萬沒想到，銀行也會關閉退出，但是員工都認認真真接，沒人鬧事。歐等外企對離職員工的補償是對中國勞法最好的護表現，多個事例表明，他們充分能夠保證員工的利益。相反，國的企業只會充分地鉆勞法的空隙，讓離職員工空手而回。歐企業在我們的國，嚴格執行了勞法，這對我們的許多企業秉承的“給員工吃得太飽不利于斗“理念，是一記響亮的耳。難怪網友吐槽：坑自己人的永遠都是自己人。

花旗銀行撤離中國，令人扼腕嘆息。一位網友表示，自己的堂哥在銀行勤勉工作了十三載，就快退休了，卻被裁員，一個月都睡不好，在考慮找下一家工作單位。沒想到，補償方案公示后，拿到上上百萬，同仁沒有一人有意見，個個喜上眉梢，互相勉勵：為良心的東家站好最后一班崗，直到出電腦鑰的最后一刻，知恩圖報。

近年來，甲骨文、高通等國巨頭，都紛紛對中國地區進行調整。甲骨文離開最早，2019年就離華了，高通于2023年9月裁員。這些金融巨頭深耕中國市場數十年，理應知中國行，卻最終無法適應，可見中國市場之大，也難容，可見競爭之激烈，環境之苛刻。但是，即使是國輿論口誅筆伐，將責任歸咨于芳，但他們仍然秉持以人為本，溫以待，按中國法律，給予員工最高的補償，盡心盡力做好員工安工作，直到他們最后離開時刻，被辭員工沒有一人參與譴責，與舊日外籍工友依依惜別，誼綿長。

中國擁有十四億民眾，市場潛力無比巨大。歐國巨頭卻紛紛退出。金融界議論紛紛，嘆市場之變幻莫測。花旗銀行個人銀行戰略調整，他們的補償堪稱傳奇，將為我國金融界一道獨特的風景線。盡管銀行即將關閉，但員工們都表現得非常專業，認真完工作接，沒有發生任何緒，更沒有任何怨言。