地方財政告急，基建作廢，公務人員薪資減半，這是當前全國各地面臨的嚴峻問題。雖然23年全國公共預算收達到了200131億元，同比增長7.9%，看上去數據很不錯，但是一旦細化到地方層面，況就變得不容樂觀。

目前，許多地方的財政收支已經出現赤字。以哈爾濱為例，23年公共預算為807.5億元，上半年收只完166.8億元，下半年即使算上旅游收，全年預算收也只有400億元左右，僅為投資金的一半。哈爾濱并非孤例，其他地區也面臨類似困境。

大量資金投到基建項目中，卻并未取得預期效果。無論是廢棄的地鐵站還是不斷挖填的道路建設，都耗費了大量資金。這也就難怪各地的財政開始陷困境，無法負擔公職人員的薪資和福利待遇。

目前，全國的公職人員數量約為5000萬，他們的薪資和福利待遇支出巨大。由于財政吃，很多地方已經無法支付這些支出，因此開始裁減公職人員，減薪資，甚至提前退休。不過，制退休的人員退休金遠高于普通人，這也使得財政更加吃。

簡公職人員已經為必然選擇。那些領取高薪卻未能為群眾服務的人員將被裁減，以減輕財政負擔。職場寶典會一直關注職場生活中的重要問題，希能引起更多人的重視。