雷達財經報道稱，近日，在國珠寶行業的兩大頭部品牌之間，發生了一場搏的群毆事件，引發了廣泛關注。11月12日，山東濱州的萬達廣場上，周大生和老祥兩家珠寶品牌的十余名員工因為招攬生意過程中產生的糾紛而發生了扭打。目前，警方正在進一步調查此事。這起事件讓周大生和老祥為了網絡上的熱門話題。

周大生和老祥可以說是國珠寶行業的兩大頭部品牌。周大生立于1999年，而老祥則擁有170多年的歷史。截至上半年末，周大生和老祥的門店數量分別達到4735家和5631家。就營收和盈利規模而言，老祥更優勢。數據顯示，今年前三季度，周大生的營收和歸母凈利潤分別為124.94億元和10.95億元，而同期老祥的營收和歸母凈利潤分別為620.66億元和19.64億元。盡管周大生的規模和利潤不及老祥，但其營收增速令人矚目。

實際上，在競爭激烈的商業環境中，類似員工互毆的“商戰”并不罕見。哈啰電單車和團電單車之間的爭斗、奴火鍋和海底撈之間的宣傳對打、外賣合作商惡意編造虛假消息等等，都是商業競爭中常見的手段。這些事件都顯示出商業競爭的殘酷和復雜。

老祥和周大生雖然發生了員工互毆事件，但這并不妨礙它們為行業的翹楚。周大生在短短幾十年取得了驚人的發展，為中國珠寶市場最競爭力的品牌之一。而老祥則有著悠久的歷史和百年的品牌積淀。兩家品牌都在資本市場上市，雖然老祥的規模和利潤更大，但周大生的增速更快。

在產品方面，周大生以鉆石鑲嵌為核心，黃金為主力，不斷富和完善產品線。而老祥則擁有富的產品線，包括黃金珠寶首飾、工藝品和筆類文教用品。兩家品牌都在門店布局上不遑多讓，競爭激烈。

然而，這些高端的“商戰”往往采用最樸素的手段，如員工互毆、宣傳對打、虛假消息等。這些惡競爭事件不僅破壞了商業秩序，還損害了行業形象和消費者利益。企業應該遵守法律法規和商業道德，誠信經營，不參與惡競爭。同時，企業也應該加強自我管理，提高自素質和競爭力，以合法合規的方式獲取市場份額和利潤。