隨著地方財政力的加大和舉債運行的況下，我們需要警惕一些單位高薪養閑的現象。目前財政供養的人數已超過8000萬，薪酬開支甚至超過稅收的40%以上。而且還存在大量編外人員，這個數字是否合理？是否存在冗員？

很多人已經發現了一些問題，比如制一些人躺平不工作，工作敷衍草草了事，他們所產生的價值遠低于其薪酬待遇。這些問題顯然是存在的。因此，我們呼吁各地方政府要高度警惕這些單位高薪養閑的現象，并認真落實中央關于簡機構、減人員和節約用錢的決策部署。

為了更好地保障公共服務的可持續發展，我們需要合理配置財政資金。在當前的經濟形勢下，各級政府應該注重財政支出的合理，避免無謂的浪費，為人民群眾提供更優質、更高效的公共服務。只有這樣持之以恒，我們才能真正實現財政力下的可持續發展。因此，我們必須加強財政監管，避免單位高薪養閑，提高公共服務的效能。