最近幾天，關于券商降薪的消息在網絡上廣泛傳播。北大BBS流傳出一條消息稱，“定了，中金投行降薪40%”。有人評論說，這只是基本薪資，不包括獎金；還有人表示，“看到批文了，幾乎是所有前臺部門都降薪了”。據BBS上一位同學的話，這意味著中金所有賺錢的部門，包括經紀、投行、資管、自營、研究等關鍵部門，都將降薪40%。
就在前幾天，我們報道了某券商首席在微信群中發言降薪的截圖流出。截圖中顯示，該券商要降薪以使薪酬與央企券商銀河保持一致，而中金的配要推遲（因為薪酬過高），僅降薪30%是不夠的。關于券商降薪的消息此起彼伏，尤其是中金降薪的傳聞更是聲音嘈雜。
無論券商是否真的進行了降薪，政策明顯對“金融英論”有所調整。博主還料稱差旅標準被下調，這都表明券商對薪資的控制是有可能的。然而，到“中金降薪40%”的截圖，大家紛紛表示可能是假的。料這個消息的小紅書博主也表示有很大可能是假的。不過，還有網友指出這可能只是降低基本工資，獎金等其他部分并未降低。
眾所周知，券商的薪酬中基本工資并不是高得離譜的，大部分薪資都是由獎金構，這些獎金是通過項目賺取的，一般是基本工資的6-36個月。下圖是流傳的券商基本工資表，如果降薪的是基本工資，實際影響是相當大的，因為它直接影響了年終獎金的數額。但如果基本工資下調，而獎金上浮，那麼影響可能就沒有那麼大了。
雖然中金降薪的真實況目前還不明確，但今年中金的校園招聘可謂非常困難，招聘計劃真的非常張。