10月19日，搜狐創始人、董事局主席兼首席執行、理學博士張朝邀請福耀玻璃集團創始人董事長曹德旺和奇瑞控集團黨委書記、董事長尹同躍在福州舉行了一場別開生面的對話活，名為《星空下的對話》。這場活圍繞探索神展開，并由三位初代企業家從各自領域出發，分了他們對探索神、創業經歷、人生價值和企業功的看法和經驗。

在探索神方面，張朝認為人類大腦存在就應該不斷探索。他從攀登雪山到自我探索，從理學到互聯網和社方面，一直在持續學習和探索，堅持著“學無止境”的信念。曹德旺則認為探索不僅是科學家的專利，他自己作為一名普通工人也是通過不斷的探索和學習一步步走向了創業者，并在這個過程中不斷長。尹同躍則認為，企業應將自己的努力與社會連接起來，這是人生探索的一條道路。

回顧過去的創業經歷，三位企業家都認為，探索的第一步往往是艱難險阻。曹德旺曾主承包了一家即將倒閉的“高山異型玻璃廠”，然后一步步為了“玻璃大王”，在開拓國際市場時也充滿了困難和挑戰。尹同躍在創業初期面臨著技困難和生產停滯等問題，但最終通過堅定的信念和破釜沉舟的決心功渡過難關。這些經歷都表明，探索神是創業者必備的品質。

在探討人生價值時，三位企業家都認為，追求意義是人的本。曹德旺從國學的角度出發，認為“立德建功”是功的基礎。張朝則從心理學的角度給出了一些建議，他認為學會“小步快跑”可以提高興度。尹同躍也認為，企業必須服務于社會，將自己的努力與社會連接起來，才能實現人生的價值。

在討論企業功要素時，三位企業家都強調了長期主義的重要。曹德旺一直堅持只做玻璃，將汽車玻璃做到了極致，為“玻璃大王”，而奇瑞通過長期主義的品牌和質量戰略，位居中國自主品牌的領先地位。張朝則認為，要堅持在互聯網和社方面做到中國最好的社平臺和短視頻直播平臺。

最后，當談到企業家神時，張朝和尹同躍不約而同地認為是“沒事找事”，表現為真誠學習、真誠面對客戶、積極迎接行業變革和尋找機遇等。張朝還強調了作為企業領導者的興趣點和興點，他認為企業領導者花在哪個領域的時間，企業就會在這方面特別強大。

總之，《星空下的對話》展示了三位初代企業家的探索神、創業經歷、人生價值和企業功要素，對于廣大創業者和普通人都有啟發和借鑒意義。