無論是一家公司還是整個社會，轉型過程中都需要戒驕戒躁。最近由于工作繁忙，我已經很久沒有更新文章了，希讀者諒解。俞敏洪在某些方面一直有良好的口碑，但即使是老練的領導者也會遇到無法逾越的障礙。從表面上看，東方甄選公司幕后人員對董宇輝的準打擊，實際上講述了一家公司在轉型過程中不可避免地產生路線問題，從而造嚴重負面影響，這是一種致命的部自我打擊。古人說，千里之堤毀于蟻。這個蟻更多指的是部矛盾，部矛盾的產生，一是部發展到一定瓶頸后產生的矛盾，二是由于外因素導致的判斷失誤而產生的矛盾。人們對俞敏洪能夠在重大變革中迅速站起來表示認可，但這種認可充滿了一定的危險。這種危險可能是資本運作，也可能是權力運作，其背后的邏輯講述的是無法規避的規律。這種規律更多地來自于我們在的思維，即非多元化形式下的發展，應該充分利用資源和人才。當無法規避這種規律時，董宇輝們就必然走向旋渦中心。我有一個朋友，曾在一家公司擔任要職，但最終為何無法保住這個位置？因為無論是資本運作還是權力運作，最終都會把曾經放下來的權限收回，哪怕公司經濟被阻礙。東方甄選幕后的人為什麼非要干涉公司的正面工作？這種指令式斗的跡象在之前就有很多預兆，比如易中天、馮唐、樊登等對董宇輝有一定的提點，至于董宇輝是否聽得懂，這并不重要。再看羅永浩最近大力支持董宇輝，這是否是在蹭熱點呢？羅永浩一直是熱點人，這是毋庸置疑的，那麼羅永浩想要表達什麼？無論是一家公司的轉型發展，還是社會各個領域的轉型發展，卸磨殺驢都是最愚蠢的方法，通過擴大化的斗只會導致外人的嘲笑和同行們的釜底薪。東方甄選的這次事件可以看作是一個小型社會在轉型過程中的悲哀，無法將目放得更長遠，而選擇了通過斗去稀釋發展到一定程度的矛盾，而這種方法最終的走向不排除分崩離析。網友們在圍觀過程中更多地是將自己代董宇輝的視角，看到了卸磨殺驢，看到了功高蓋主，也看到了一家公司從宴賓客到起高樓再到樓快塌了，只需要一瞬間。我最近在工作中看到各地對經濟形勢問題表示現實困擾和未來擔憂，各地對自經濟發展也都是努力放到首位，更何況是一家公司的轉型和運轉？一家公司膽敢如此，都要面臨滅頂之災，一個社會則更需要規避這種自我耗甚至是嚴重斗，普通民眾的斗和政務部門的發展才能完契合，重新揚帆起航。每個人都在努力為生活斗，我們的社會應該避免類似的耗阻礙普通人的發展。前幾天河南等地下了今冬的第一場大雪，哪怕經濟形勢比這場大雪還寒冷，在風雪中努力上班的民眾，在風雪中拖著箱子送外賣的外賣員，都沒有放棄對生活的憧憬和努力。我們的社會需要更快地為廣大民眾鋪好經濟發展的道路，讓人們的熱得以釋放，讓人們的斗可以得到安頓，而不是像東方甄選這樣陷斗無法自拔。即便俞敏洪很快已經做出反應，第一時間調離CEO，第一時間給董宇輝更多的職務和待遇，但相比于東方甄選的損失和對自形象的打擊，想要彌補回來還需要更多的時間和努力。最終，董宇輝還會留在東方甄選嗎？這依然還是一個問題，盡管目前俞敏洪的維穩工作做得還可以，但有些裂痕一旦被準點燃了，下大功夫也不一定能完彌合。彌合得好，部經濟發展可以重回正軌，外部銜接也不至于被競爭對手們絕殺。而這種憂外患的局面形，可以說俞敏洪是絕對推卸不了責任的。因此，在圍觀東方甄選斗事件時，也應該給我們的社會一個提醒，這種親者痛、仇者快的斗事，萬不能在我們的社會各領域上演，否則吃虧的是普通民眾，損的是整社會。2023年12月19日，墨辯閣。