最近，有關中金降薪的傳聞一浪高過一浪。最初，有傳言稱中金將降薪30%，然后年報顯示降幅超過20%，接著董監高的降薪幅度更是高達56%。而最近，路社再次傳出消息，中金還將削減多達40%的獎金，這是金融業兩年來收降幅最大的一次。據路社報道，三位消息人士，中國券商中金公司的投行員工獎金將被削減40%，這是金融業資金削減幅度最大的之一。其中一位消息人士說，一些資深投行員工的2022年獎金將被削減三分之二，降幅更大。目前，中金公司和中國證監會均未對此發表評論。這一消息引發了業的廣泛關注，許多人認為中金此次降薪力度過大，尤其是對于資深投行員工而言。
據悉，中金曾提出過一份提議，但被監管機構認為不夠積極。與此同時，中金在2月份發布了一份指導文件，要求員工不要炫富。據年報數據顯示，中金公司員工的人均降薪接近30%，年薪從98.3萬降至78.63萬。同時，以純工資、獎金和津指標計算，中金公司的總工資為98.2億元，人均薪酬從去年的88.82萬減到64.74萬，降幅約為27%。
不僅員工，高管的降薪幅度也相當大。首席執行黃朝輝自降了447萬，目前的薪酬為348萬；原管理委員會員黃海洲降薪700萬，目前年薪僅為87萬；首席運營降薪超過500萬，首席財務降薪360萬，董降薪348萬，財務總監降薪300萬，首席風險降薪400萬。盡管降薪已為普遍現象，但中金的降幅明顯更大。如果經過監管指導，中金可能需要付出更多的代價。
然而，目前尚未有消息證實中金是否還將削減超過40%的獎金。我們將繼續持觀態度，等待進一步的消息。