在中國，工資是衡量一個人生活水平和社會地位的重要標準之一。據經濟專家統計，中國工人的平均工資已經超過了8500元。這個數字不僅代表了國家經濟的增長和進步，也關乎每一位工人與家庭的生活質量。然而，我們需要明白，這個8500元的平均工資是如何計算出來的。

這個數字是據全國各地區、各行業的工資水平進行加權平均得出的。也就是說，如果你在一線城市或者高薪行業工作，你的實際工資可能會高于這個數字；反之，如果你在二三線城市或者低薪行業工作，你的實際工資可能會低于這個數字。無論這個數字是否準確，它都反映出了一個事實：中國的經濟發展正在帶工資水平的提高。對于廣大工人來說，這無疑是一個好消息，因為工資的提高意味著他們可以有更多的錢來改善生活、提高生活質量。

然而，據中國國家統計局的數據，中國城鎮非私營單位就業人員的平均月薪只有6369元，這意味著大部分工人的工資還沒有達到平均水平。但我們也不能忽視另一個事實：隨著中國經濟的持續發展，工人的工資水平還有很大的提升空間。尤其是在一些高科技、高附加值的行業，工人的工資水平可能會更高。

此外，我們還需要認識到，工資并不是衡量一個人價值的唯一標準。對于許多工人來說，他們的價值不僅僅現在他們的工資上，更現在他們的技能、經驗和創新能力上。因此，我們應該更加重視提高工人的技能和素質，而不僅僅關注他們的工資水平。

中國工人的平均工資超過8500元，這是一個值得慶祝的進步。但是，我們還需繼續努力，提高工人的工資水平，提高他們的生活質量。同時，我們也應該更加重視提高工人的技能和素質，讓他們在工作中發揮出更大的價值。只有這樣，我們才能實現全面的人才發展和社會進步。