在雇主改革開放40余年的時間里，中國吸引了數以萬計的外資企業進中國市場，這些外資企業的投資、開廠和業務發展起到了非常重要的作用，對中國經濟的騰飛起到了積極的推作用。外資企業與中國市場一起長，為中國經濟注了養分，同時也與全球分了中國的長魅力。

近年來，中國吸引外資的規模不斷增長，這種增長不僅現在存量的穩定增加上，更重要的是質量的提升。作為世界第二大經濟，中國龐大的市場規模對外資企業有持續的吸引力。

“中國外企最佳雇主”是一項非常重要的評選活，旨在從眾多外資企業中挑選出在人才培養、就業、管理實踐、社會責任等方面做出卓越貢獻的最佳外企典范。該活是由HR價值網發起的專項賦能雇主品牌建設活。通過這個活，優秀的企業能夠得到更多的認可和支持，幫助他們更好地推進雇主品牌建設，傳遞他們在雇主品牌建設方面的創新理念，從而得到社會和人才的認可。

榜單的編制參考了雇主品牌指數系統和HR價值網的雇主品牌模型，該模型從人才發展、社會責任、品牌指數、薪酬福利和企業文化五個維度綜合考量。作為一家深耕人力資源領域十年的HR價值網，一直致力于塑造和傳播中國的人力資源品牌。他們秉承著“為品牌創造更大價值”的使命，不斷為中國的人力資源產業的發展做出貢獻。