最近幾天，經濟學家們一直在討論一個問題：為什麼國經濟恢復超過預期，而中國出口卻不斷下降？據最新公布的10月份外貿數據顯示，中國出口以元計價再次下降，同比下降了6.4%，降幅比9月份增大，這表明中國出口企業面臨著巨大的需求下力，這對于以出口為導向的世界第一出口大國來說，絕非好消息。企業面臨的需求下降力最終將轉嫁到員工上，產能過剩的況下，降薪和裁員將為必然選擇。
與此同時，外貿訂單流失的同時，外資也在撤離。其中最典型的案例是富士康，它開始強推5天8小時工作制。雖然聲稱是為了響應中國工會號召，維護勞法，實際上是因為產能并未減，蘋果手機的出貨量在增加，但富士康已經將產能轉移到了印度和越南地區。富士康在港區減8萬人的直接結果是周圍上千家商戶幾乎全軍覆沒。最近有人去廠區附近調查發現，曾經熙熙攘攘的富士康廠區周圍已經冷冷清清，街道兩側的商家都著轉讓的牌子，場面十分壯觀。
人們紛紛提出一個問題：外貿訂單流失的同時，外資企業退出，工人們該怎麼辦？如果工人們降薪或失業，那麼工廠周邊的商戶們又該如何應對？如果商戶們紛紛倒閉，那麼其他上游產業鏈從業人員又將何去何從？現在的寒意正在傳導！今年以來，寒意已經從底層制造業傳導至各行各業，甚至連金融行業、互聯網行業、制公務員也不能幸免。每下一個百分點的外貿數據都意味著無數人失去工作。而僅僅在過去的十月份，出口數據同比下了6.4個百分點，這讓許多人到了寒意和困難，這一點一點也不奇怪。
現在的問題是我們該怎麼辦？源在于失業的工人，救助他們也是幫助我們自己。工人們可以考慮提升自的技能和能力，在外貿訂單流失和外資撤離的況下，市場對高素質、高技能工人的需求可能會增加。因此，工人們可以通過參加培訓、學習新技和知識來提升自己的競爭力和市場價值。同時，他們還可以積極參與行業協會、工會等組織，通過流和合作來獲取更多的機會和資源。
政府和企業也應該采取一系列措施來幫助工人們應對外貿訂單流失和外資撤離。比如，通過制定相關政策和措施，支持和鼓勵企業轉型升級，推產業結構的優化和升級，提供就業培訓和創業支持等。通過調整經營策略，尋找新的市場和客戶，發展新產品或服務，提供更好的福利和待遇等，來留住和吸引優秀的工人。然而，最關鍵的一點是國市場需要填補訂單和外資的流失，即實現消費循環。只有這樣，才能滿足企業的需求，保住產能和就業崗位。國家需要思考如何解決這個問題，而作為普通人，我們現在最需要做的就是努力消費，這是我們能夠提供的最大幫助！謝閱讀，請點贊和分，謝謝！