從不知道從何時開始，年輕的同事們開始放棄相信星座運勢、轉發錦鯉和燒香算命，而是在凡事上都會提到一個新名詞：MBTI。對于這個英文寫，初看一臉懵，再看依舊不。但最近它頻繁登上微博熱搜，讓人好奇MBTI到底是什麼？
經過一番學習和研究，我終于get到，原來MBTI是全球應用最廣泛的一種格評估工。通過測試，它會將你歸類到對應的16種人格中，幫助你認識自我、改善人際通、在中找到擇偶的方式。然而，MBTI在職場上的應用更為廣泛，許多世界知名公司將MBTI作為招聘的衡量標準。越來越多的打工人通過MBTI測試來破除職場迷茫，找到適合自己的職業方向。
這讓我想到，在這些年里，有很多年輕人向我求助，想進金融行業，但卻不知道自己適合從事什麼工作。于是我突發奇想，為什麼不利用專業的格評估工MBTI來幫助大家在龐大的金融圈中找到適合自己的方向呢？于是我特意邀請了一位通MBTI的人力資源朋友，一起為16種人格類型的人找到在金融圈中最適合的崗位。當然，這只是測試而已，并不能保證百分之百準確，但歡迎大家進行試試看。
總結一下，每個行業都有自己的天命，金融行業也不例外，每種人格類型都有適合的崗位。我列出的金融崗位基本涵蓋了前臺、中臺、后臺以及核心和邊緣的大部分崗位。這些崗位所適配的人格類型，基本上代表了金融圈的典型格。
從MBTI的四個維度來看，我們可以觀察到在注意力方向上，金融圈中E和I的比例差不多，E略多于I；在認知方式上，金融圈中S>N；在判斷方式上，金融圈中T>F；在行為方式上，金融圈中J>P。因此，你能夠理解為什麼ISTJ是金融圈中適配最多工種的人格類型了吧？他們安靜向，嚴謹可靠，邏輯強，有目標有計劃，仿佛天生就是解決各類問題的專家。他們的可靠和值得信賴的特點讓人們愿意信任他們。有人說，神菲特就是典型的ISTJ。
進一步來說，金融圈中最能夠如魚得水發展的人格類型是什麼呢？我們計算了金融圈適配優勢工種的個數，得出的答案是TJ型人。這并不意外，T的理加上J的計劃，很容易培養出目標堅定、使命必達、追求功的特點。在市場機制、目標導向和業績至上的金融圈，TJ型人絕對是最老板重視的，并且最容易早早嶄頭角，為管理崗位的人才。據MBTI格的收統計，TJ型人的收普遍更高。ENTJ、ESTJ和INTJ是收最高的三種人格類型。
據說在咨詢界的黃埔軍校麥肯錫，大多數能長期工作的優秀員工都是ENTJ。而高盛則是INTJ王國，據說高盛部的員工法則中有兩條典型的特點：“不要在家工作（理想況下，永遠不要回家）”和“不要表達自己的意見，表達公司的意見。”能夠接這兩點法則的人，只能是表面冷酷寡言，但在實現自己目標時充滿創新思維和非凡力的霸道總裁INTJ。
回頭看看我邊的人，到都是TJ型的工作狂。無論是沉默寡言、冷靜專注、執行力強的大神分析師INTJ，還是目標明確、問責清晰、推工作的銷售領導ESTJ，又或者是認真負責、從未出錯、事事井井有條的易員ISTJ。他們的就來自于不斷的計劃和執行，無論是在市場中不斷進步，還是賺更多的錢。競爭越激烈、環境越卷，他們的野心和行力就越大。
當然，并不是所有人都適合在金融圈發展。據計算，不太適合金融圈的人格類型是FP型人。雖然FP型人很可，有共能力、真誠待人、喜歡自由、興趣廣泛等特點。但他們的格特點與現實的金融圈完全相悖，比如缺乏行力、缺乏競爭心、厭惡爭執、理想主義、不喜歡計劃將來等。所以，當TJ型人和FP型人一起工作，通時常常會出現沖突。
當然，FP型人在金融圈也能生存，但他們更適合從事金融圈中的輔助工作，如金融HR、金融培訓師、財經KOL、財經主播、保險經紀人等。不過，對于ISFP創作者來說，我們實在找不到在金融圈適合的崗位，因為金融圈更多注重目標導向、競爭和沖突理，而不是安靜、和善、敏、自由、當前和避免沖突等好品質。
看到這里，你可能已經據自己的MBTI類型找到了金融圈最適合的工作。如果恰好你從事的工作就是最適合的，那麼恭喜你，堅持下去，你一定會獲得更多的機會和回報。如果不是，也不要氣餒，因為現在你知道了自己理想的工作，你總能找到更快、更短的路徑去實現它。
如果你還不知道自己的MBTI類型，我建議你去做一個免費的MBTI測試，可以點擊閱讀原文進行測試。當然，還有一個超簡單的方法，只需要五秒鐘就能知道自己的MBTI類型。
最后，為了滿足大家的好奇心，我公開了自己的MBTI類型。我是ENTJ，金融圈卷王，追求世俗定義的功，但絕對知行合一。在社場合從不冷場，但更獨和輸出。每天的待辦事項必須完，即使躺平也要把事做完。所以，總有人問我如何兼顧工作和自，答案就是寫在我ENTJ的基因里。
*以上容僅為個人觀點，旨在流個人想法和分知識，不構任何投資建議或參考。投資有風險，需要謹慎，請結合個人財務狀況做出獨立決策。